女方没有社保男方有可以领取生育津贴的。没有交社保可以用老公的生育险,但是并非按照女xing生育险的方式给予补贴待遇。如果是没有缴纳社保的女xing,无收入来源,其老公可以申请一次xing的生育补贴,但无法报销生育相关治疗费用,具体津贴金额的话一般是当地平均生育医疗费用的50%左右。此外,男xing生育险申请补助所需的资料一般包括女方无工作无经济收入证明,生育津贴申请表,男职工社保卡,夫妻双方的sfz,生育登记证,诊断证明,新生儿出生医学证明,医院开出的发票资料等。
女方没有社保男方有可以领取生育津贴的。没有交社保可以用老公的生育险,但是并非按照女xing生育险的方式给予补贴待遇。如果是没有缴纳社保的女xing,无收入来源,其老公可以申请一次xing的生育补贴,但无法报销生育相关治疗费用,具体津贴金额的话一般是当地平均生育医疗费用的50%左右。此外,男xing生育险申请补助所需的资料一般包括女方无工作无经济收入证明,生育津贴申请表,男职工社保卡,夫妻双方的sfz,生育登记证,诊断证明,新生儿出生医学证明,医院开出的发票资料等。
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律师解答: 1、如果自身有社保,且已连续缴费满1年,是可以报销的;2、正规的企业都是必须给员工上生育险的,生育险无需员工自费,是企业和国家按比例付费,给劳动者的福利保障的。 【法律依据】: 《企业职工生育保险试行办法》 第五条 ...查看全文
法律解析: 1、如果自身有社保,且已连续缴费满1年,是可以报销的;2、正规的企业都是必须给员工上生育险的,生育险无需员工自费,是企业和国家按比例付费,给劳动者的福利保障的。 【法律依据】: 《企业职工生育保险试行办法》 第五条 ...查看全文
第一,男生有社保可以报生育津贴吗? 男生有社保不可以报生育津贴,首先,夫妻二人中,如果女方有生育险,那么男方的生育险是不能使用的,无法申领津贴,但可以...查看全文
男方能领多少生育津贴 1、男方能领取的生育津贴,可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资,乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。2、生育医疗费用包括下列各项:(一...查看全文
男方能领多少生育津贴 1、男方能领取的生育津贴,可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资,乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。2、生育医疗费用包括下列各项:(一...查看全文
女方无工作,男方只能领取一个月的生育津贴。生育保险停缴后无法享受待遇,个人也无法缴纳保险。失业后生育可享受待遇。生育津贴是国家法律规定的给予职业妇女生育期间的生活费用。...查看全文
1.同时具备以下条件的女失业人员,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵在领取失业保险金期间生育或因病理原因流产,失业前已参加市区生育保险并缴纳生育保险费。 2.符合上述条件的女失业人员,可申请...查看全文
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着,生育...查看全文
1、可以的,女方生育的费用在男方单位报销,不过只能报销额度的50%,不是实际花费的一半。顺产和剖腹产有不同的额度。 2、生育保险男女都应该缴纳,其中女...查看全文
法律解析: 1、男女双方均有生育险,男方是不能领取生育津贴的,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才可以领取。2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补...查看全文
1、男女双方均有生育险,男方是不能领取生育津贴的,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才可以领取。2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。...查看全文
律师分析: 1、男女双方均有生育险,男方是不能领取生育津贴的,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才可以领取。2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补...查看全文
生育津贴规定:女方无工作无法缴纳生育保险,但失业期间生育可享受;女职工产假98天,多胞胎可增加产假;生育保险费由用人单位缴纳,包括生育医疗费用和生育津贴;生育津贴按月平均工资计发。...查看全文
女方没有生育保险男方有能报销。生育保险男女都应该缴纳,其中女方自行缴纳的生育保险可以报销75%左右,男方则可以报销50%左右。按男方享受生育待遇的要求为,生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果使用男方的生育保险,...查看全文
法律分析:生育保险男方不可以领生育津贴。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十...查看全文
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规章,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规章缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇职工未就业配偶按照国家规章享受生育医疗费用待遇。这就意味着,生育...查看全文
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着,生育...查看全文
法律分析:男方可以领生育津贴。根据有关规定,夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以用自己生育保...查看全文
律师解答: 1、男女双方均有生育险,男方是不能领取生育津贴的,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才可以领取。2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补...查看全文
一、男女都可以领生育津贴吗 1、生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在...查看全文
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