夫妻共同财产在离婚时需按协议处理，否则法院根据具体情况分配。若一方承担较多义务，有权向对方请求补偿。房产属于共同财产，婚后购买或共同还贷的房子也需按此原则处理。...查看全文

牵头单位是任务的责任主体，负责组织实施并协调其他单位工作。而责任单位则不一定是牵头单位。牵头单位必须承担主要责任，而其他单位则负责协助完成任务。...查看全文

诉讼离婚需提供足够证据，如重婚、家暴、恶习、分居满两年等，以证明夫妻感情确已破裂，才能获得法院支持离婚。一方失踪，另一方提出离婚诉讼，也应准予离婚。...查看全文

离线开具发票时限是指自第一份离线发票开具时间起开始计算可离线开具的最长时限，由国家税务局决定。开票人员应按规定验证身份信息。离线开具发票适用于无法接通互联网或税局系统的情况。纳税人应在互联网连接状态下在线开具发票，并在规定的离线开...查看全文

拘留与逮捕是刑事强制措施，但在条件、决定机关和羁押期限上存在差异。拘留需要紧急情况和公安机关决定，羁押期限为14-37日；逮捕需要犯罪事实证据、法院或检察院批准，羁押期限为整个法定办案期限。常见做法是先拘留后逮捕，若不符合逮捕条件...查看全文

交通事故责任的区别：全部责任需承担全部赔偿责任，主要责任承担60-90%赔偿责任。当事人对交警认定书不服，可向上一级公安交管部门提出复核申请。保险公司在限额内理赔，非机动车驾驶人、行人有过错时减轻机动车责任；如故意碰撞机动车，机动...查看全文

女职工生育期间的医疗费用由生育保险基金按照不同标准进行补偿，如平产2400元、难产2500元、剖宫产3800元。男职工购买生育保险的报销标准根据当地政策略有不同，如难产或多胞胎生育2000元，顺产1200元，流产200元，妊娠满7...查看全文

诈骗罪是以非法占有为目的，使用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。其立案标准包括主观方面和客观方面。主观方面必须具有非法占有的目的，客观方面需要使用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取的财物价值需达到三千元至一万元以...查看全文

农村土地补偿费的分配对象和原则：根据不同情况，分配对象可以是被征地农民、集体经济组织全体成员或土地股份合作制组织全体股东；根据意愿，80%以上的补偿费支付给分配对象；土地补偿费的一部分应用于被征地农民的社会保障支出，政府鼓励使用补...查看全文

监护人责任险是一种保险产品，主要用于赔偿监护人因被监护人的过失导致的人身伤害或财产损失。购买此保险可以保障双方的利益，让监护人在面对突发意外和赔偿责任时能够从容应对，无忧无虑。...查看全文

您好亲很高兴为您服务。2024抚恤金标准一览表 如下所示: 1.残疾军人抚恤金:一级残疾因战补助116240元/年,因公补助111560元/年,因病补助106900元/年;二级残疾因战补助105220元/年,因公补助98770元/...查看全文

交通事故处理流程：立即停车、拍照、查询伤亡情况、通知保险公司和报警，由交警处理。交警调解赔偿仅为可选程序，当事人可决定是否接受调解。不履行调解协议可向法院提起诉讼。...查看全文

国外网络博彩属违法犯罪行为，中国有权审判国外犯罪的中国公民。涉赌金额小、次数少的不予追究，金额大、次数多、以赌博为业的可判三年以下有期徒刑及罚金。国家可选择不追究，但也可抓捕审判。...查看全文

工作误工费协议的主旨是明确甲方和乙方就乙方因误工费问题达成的协议。协议内容包括乙方在工作期间因操作失误导致伤害，甲方支付治疗费用并同意按国家规定支付误工费。协议约定乙方放弃追究甲方法律责任，并规定甲方在签订协议后一定时间内支付误工...查看全文

研发支出的分类有两种：一种是资本化支出，另一种是费用化支出。资本化支出可以计入资产，按照受益年限摊销，影响未来年度利润。费用化支出则需要计入当期损益，影响本年度利润。...查看全文

一、2024年优抚对象抚恤金标准最新一览表      1.2024年8月1日起残疾军人、伤残人民警察、伤残预备役人员和民兵民工、其他因公伤残人员残疾抚恤金标准表...查看全文

租赁合同中，承租人享有一系列权利，包括不承担损害赔偿责任、要求维修、改善或增设他物、转租给第三人等。此外，承租人还可以要求减少租金或不支付租金，解除合同，以及在租赁期满后继续使用租赁物。这些权利使得租赁合同对乙方（承租人）非常有利...查看全文

农村土地征地补偿应分配给集体，并由集体分配给本集体经济组织成员；安置补助费应分配给失地的土地承包人；青苗及地上附着物补偿费应分配给经营种植者和附着物权利人。...查看全文

在行政诉讼中,如果公民、法人或其他组织与被诉行政行为有利害关系,但尚未提起诉讼,或者与案件处理结果有利害关系,他们可以作为第三人参加诉讼。作为第三人,他们具有独立的诉讼利益,并且有权提出自己的诉讼主张。在合同纠纷中,实际收款人可以...查看全文

劳动合同法规定，存在事实劳动关系的双方必须签署劳动合同并缴纳社会保险。如果没有签署劳动合同，可以劳动仲裁，对方存在支付双倍工资的风险。如果没有缴纳社保公积金，可以向劳动监察大队举报，要求补缴社保公积金，对方还有要支付滞纳金和罚款的...查看全文