法律分析：工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的，劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单，如果公司正常给员工买了社会保险，社保清单加盖社保局印章，也可以证明员工的工作年限。可以尝试申请劳动仲裁，证明劳动关系以及入职的日期即可。
《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：
1、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。
2、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准，其离职前与回本企业后的工作时间，可合并作本企业工龄计算。
3、解放后经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者，其学习期间及调派前后的本企业工龄，应连续计算。
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法律分析:劳动合同丢了可以确定工龄。可以去社保局打印社保清单，也可以申请劳动仲裁确认。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚...查看全文
法律分析：认定企业职工连续工龄注意事项：在本单位做临时工又考、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄；原事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后又到机关、事业单位工作，辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄...查看全文
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最近有很多人向小编咨询关于四川省公务员工资标准变化的问题，为此，网小编收集了以下相关内容，希望可以帮到大家。 一、基本工资 1.办事员2800元; 2.科员3000元; 3.副科级3100元; 4.正科级3300元; 5.副处级3...查看全文
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劳动合同丢失的处理方式：劳动局复印并加盖公章，或让劳动者提供复印件并盖章，以保证档案完整性，避免劳资纠纷。劳动合同可单方面解除，用人单位或劳动者违约、失职等情况下可解除。劳动合同期满后，双方是否续订合同由双方协商决定，若一方不同意...查看全文
劳动合同丢失可以补签吗劳动合同丢了是可以补签的。 一、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 二、依据《中华人民共和...查看全文
一、公司倒闭员工劳动合同丢失怎么办在我国现阶段，劳动法中明确规定了用人单位和劳动者的权利和义务，那么劳动者也都会在入职后与用人单位签订劳动合同，如果工厂倒闭但劳动合同找不到了怎么办?一般情况下我们可以找出能够证明存在劳...查看全文
1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。...查看全文
公务员工龄是指从任命为公务员之日起到退休或死亡之日所属月份的年数。工龄标志着参加工作时间的长短和对社会、企业的贡献程度。公务员应具备国籍、年满18岁、拥护宪法和党领导、具备政治素质和道德品行、身体和心理条件、符合职位要求的文化程度...查看全文
律师分析： 一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由...查看全文
依法建立劳动关系之后，可以计算员工的工龄，计算工龄时有三种方法，一种是工龄连续计算法，一种是合并计算连续工龄法，最后一种是工龄折算法，最后一种方法适用于从事特殊工作或者特殊工作环境的工人。 ...查看全文
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系的协议，双方权利和义务明确。合同应遵循平等自愿、协商一致原则，不得违反法律规定。合同具有法律约束力，需履行。员工丢失合同可复印或重新签署。合同到期后，企业可能要求续签。根据《中华人民共和国...查看全文
劳动合同的复印件具有法律效力，员工可向单位申请复印丢失的劳动合同。劳动合同应包括必备条款和约定条款，必备条款包括合同期限、工作内容和时间、劳动保护和条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、合同终止条件和违约责任。约定条款需符合法律规定...查看全文
法律分析：一、如果员工劳动合同丢失怎么办？劳动合同丢失是可以补签的。1、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章...查看全文
工龄认定不需要劳动合同。只要是可以证明自己在单位工作的都可以用于工龄认定，比如说工资支付记录、社保缴纳记录等。办理工龄认定还需要以下的材料： 1、本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章; 2...查看全文
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