个税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为6000元，他应纳个人所得税为：(7000—5000)3%—0=60(元)。
累计预扣法的计算公式
累计预扣法具体计算公式为：本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
其中，累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
累计减除费用是指按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
劳务报酬个税计算公式是什么
个人提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务报酬)所得个人所得税的计算；按照《个人所得税法》第六条的规定，个人所得税起征点是月工资5000元，如果劳务所得月收入未超过5000元的话，不征个人所得税。根据《个人所得税法》第二十二条的规定，月工资5000至8000，超过需要缴纳3%的个人所得税；月工资8000至12000的，超过8000的部分需要缴纳10%的个人所得税；月工资12000至25000的，超过12000的部分需要缴纳20%的个人所得税；月工资25000至35000的，超过25000的部分需要缴纳25%的个人所得税；月工资35000至55000的，超过35000的部分需要缴纳30%的个人所得税；月工资55000至80000的，超过部分需要缴纳35%的个人所得税；月工资超过80000的，超过部分需缴纳45%的个人所得税。
计算个税的公式是怎样的?
法律分析：个税计算公式是： 工资、薪金所得个人所得税应纳税额纳税所得额×适用税率-速算扣除数法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
个税专项扣除可以累计吗
个税专项扣除可以累计。如果员工未能及时报送，也可在以后月份补报，由扣缴义务人在当年剩余月份发放工资时补扣，不影响员工享受专项附加扣除，根据税法规定，居民个人取得的工资、薪金所得属于综合所得的组成部分。对于居民个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，从2019年1月1日起将按“累计预扣法”。
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
