合同签几年属于终身-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同签几年属于终身,法律上该如何规定

劳动合同可分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限的合同。根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订无固定期限合同即为终身合同，或者双方协商一致可签订长期固定期限合同，合同期限从入职起至法定退休年龄，如男性劳动者入职20岁，签...查看全文

问合同签多少年属于终身

答

劳动合同是没有终身的，劳动合同的期限可以由劳动者与用人单位协商确定，而用人单位与劳动者可以约定签无固定期限的劳动合同。相关法律规章《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...查看全文

问合同签满几年可以终身？

答

律师分析：连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况下，可以要求单位签订终身合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条...查看全文

问连签几年合同会变成终身合同？

答

律师分析：连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况下，可以要求单位签订终身合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十四...查看全文

问劳动合同签订几年算终身合同？

答

没有终身这个法律概念。准确的应是无固定期限合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条具体规定了无固定期限劳动合同的若干情形，可具体参看一下。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商...查看全文

问签订劳动合同后几年为终身合同？

答

律师解答：劳动者和用人单位签订劳动合同签10年以上，到期后可以签订无故到期劳动合同，用人单位和劳动者可以协商直接签订无固定期限劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满十年也可以签订无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问签几个合同可以签终身合同

答

在签订劳动合同时,需要双方协商一致进行签订,在劳动合同中会对劳动合同的期限进行明确,一般劳动合同可以分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,那么,签合同几次就是终身?下面就跟着一起来详细的了解一下吧。 &nb...查看全文

问签几次合同算终身合同吗

答

法律分析：一、签几次合同算终身合同吗不管签多少次合同都不会是终身劳动合同的，因为没有终身合同一说，只有无固定期限劳动合同一说。无固定期限劳动合同是指签订两次以上的劳动合同，就可以签订了，或者说工作十年以上的员工可以提出...查看全文

问合同续签几次可以签终身

答

合同续签两次的，可以签终身。订立无固定期限的合同情形：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三...查看全文

问合同续签几次可以签终身

答

法律分析：合同续签两次的，可以签终身。但订立无固定期限劳动合同，除了续签两次固定期限劳动合同外，还需要劳动者没有过错，或者没有不能适应工作岗位的情形。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是...查看全文

问劳动合同签几次是终身合同

答

劳动合同签几年属于终身没有终身这个法律概念。准确的应是无固定期限合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条具体规定了无固定期限劳动合同的若干情形，可具体参看一下。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...查看全文

问劳动合同第几次签终身

答

法律分析:签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平...查看全文

问劳动合同签订几次算是终身合同

答

一、劳动合同签订几次算是终身合同?劳动合同签订3次之后，可以签订无固定期限劳动合同。2008年劳动合同法实施之后，签三次合同之后，可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2次固定期限...查看全文

问劳动合同签订几次算是终身合同

答

劳动合同签订3次之后，可以签订无固定期限劳动合同。2008年劳动合同法实施之后，签三次合同之后，可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2次固定期限劳动合同到期后，劳动者提出续签无固定期限劳动合...查看全文

问工作几年后算是终身合同？

答

律师解答：劳动合同是没有终身的，劳动合同的期限可以由劳动者与用人单位协商确定，而用人单位与劳动者可以约定签无固定期限的劳动合同。这个问题劳动法并未明文规定，通常，劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力...查看全文

问协议签满几年可以终身？

答

律师解答：连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况下，可以要求单位签订终身合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条...查看全文

问终身合同和签三年合同有区别吗

答

法律分析:有固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中，对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满，双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意，还可以续订劳动合同。我国劳动法律对订立有固定期限的...查看全文

问终身合同和签三年合同有区别吗？

答

律师分析：有固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中，对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满，双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意，还可以续订劳动合同。我国劳动法律对订立有固定期限的劳动合...查看全文

问终身合同和签三年合同有差异吗？

答

法律解析：有固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中，对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满，双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意，还可以续订劳动合同。我国劳动法律对订立有固定期限的劳动合...查看全文

问终身合同和签三年合同有区别嘛？

答

律师解答：有固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中，对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满，双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意，还可以续订劳动合同。我国劳动法律对订立有固定期限的劳动合...查看全文