小时工一个小时17怎么算工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问小时工一个小时17怎么算工资

答

小时工每小时17元，实际工资=出勤小时数×17。小时工通常指非全日制雇员，其小时计酬标准不得低于用人单位所在地政府规定的最低时薪。...查看全文

问小时工不足半小时怎么算工资

答

法律分析：一、小时工不足半小时怎么算工资小时工工资正确的公式的算法是：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的...查看全文

问小时工怎么算工资

答

一、公司的小时工工资如何计算 1、小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算。 2、小时工资标准适用于非全日制就业劳动者，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 3、非全日制...查看全文

问小时工怎么算工资？

答

律师分析：小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算，小时工资标准适用于非全日制就业劳动者，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超...查看全文

问小时工工资怎么算

答

问加班一小时怎么算工资？

答

律师分析：加班一小时工资的计算是：时薪应不低于工资的150%；休息日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资300%的报酬。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十三...查看全文

问一天11小时工资怎么算

答

一、工作日加班到11点工资怎么算 1、工作日加班到11点应按照不低于小时工资基数的150%计算加班工资。 2、工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。 3、法律依据：《工...查看全文

问加班一小时怎么算工资

答

法律分析:加班一小时工资的计算是:时薪应不低于工资的150%；休息日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资300%的报酬。法律依据:《工资...查看全文

问加班一小时工资怎么算

答

加班一小时工资计算方式为：月工资除以21.75除以8乘以加班1小时乘以1.5倍。双休日加班费为月工资除以21.75除以8乘以加班1小时乘以2倍。法定节假日加班费为月工资除以21.75除以8乘以加班1小时乘以3倍。...查看全文

问8个小时工作制工资怎么算？

答

律师分析：按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假...查看全文

问小时工怎么结算工资

答

1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。关于“小时工的工资怎么支付”的问题，网下文为您解答。一、小时工的最低工资标准是什么关于最新职工日工资...查看全文

问小时工资怎么计算

答

法律分析：小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算，小时工资标准适用于非全日制就业劳动者，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长...查看全文

问小时制工资怎么算

答

劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。另外劳社部发[2008]3号文规定：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日...查看全文

问小时工资怎么计算？

答

问小时工资怎么计算

答

劳动法规定每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时。根据劳社部规定，工作时间计算以月、季、年为单位，工资折算时不剔除法定节假日。劳动关系自用工之日起建立，劳动合同可为固定期限、无固定期限或以完成工作任务为期限。连续工作...查看全文

问小时工资怎么结算

答

问上24小时休24小时工资怎么算

答

法律分析：一、上24小时休24小时工资怎么算1、国家规定的工时制有三种：标准、不定时、综合计算。2、上24休24方式，属于综合计算工时制度的一种。3、实行综合计算工时制度，单位必须向当地劳动部门...查看全文

问每天三个小时的临时工怎么算工资

答

本文讲述了每天三个小时的临时工的工资计算方法和用人单位拖欠工资的法律责任。根据法定节假日和工作时间的不同，最低工资标准也有所不同。同时，用人单位拖欠工资也会受到法律的制裁。另外，文章还介绍了按劳务报酬计算标准，包括临时工的工资标准...查看全文

问每天三个小时的临时工怎么算工资

答

法律分析：一、每天三个小时的临时工怎么算工资临时工从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。临时工和用人单位建立的是非全日制劳动关系。二、用人单位拖欠工资的法...查看全文

问旷工一小时怎么算？

答

律师分析：这需要根据单位规定和个人具体情况以及对这个事情的认识来看。有的单位，试用期员工，旷工一次、不论多久，就除名；有的单位，正式员工是累积旷工三天就除名。有的人，旷工后能认识自己错误、单位也愿意给其改正的机会。有的人，正是单...查看全文