法律解析：
男的法定退休年龄是六十岁，女的是五十岁。有特殊情况，第一，属于井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动工作的，男的只要够55周岁，女的够45周岁，并且持续工作满十年就可退休；第二，有官方证明，经劳动鉴定委员会的认定，属于完全失去劳动能力的，男的满50周岁，女的满45周岁且持续工作满十年的应当准予退休。
法
【法律依据】：
《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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律师解答： 男的法定退休年龄是六十岁，女的是五十岁。有特殊情况，第一，属于井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动工作的，男的只要够55周岁，女的够45周岁，并且持续工作满十年就可退休；第二，有官方证明，经劳动鉴定委员会的认...查看全文
法律解析： 男的法定退休年龄是六十岁，女的是五十岁。有特殊情况，第一，属于井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动工作的，男的只要够55周岁，女的够45周岁，并且持续工作满十年就可退休；第二，有官方证明，经劳动鉴定委员会的认...查看全文
法律解析： 休息时间的合理安排不仅是公司对员工的基本保障，也能提高员工的工作效率和生产质量。国家对休息时间进行了明确规定，各单位应该积极制定并执行自身的休息制度，保证员工的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五...查看全文
律师解答： 休息时间的合理安排不仅是公司对员工的基本保障，也能提高员工的工作效率和生产质量。国家对休息时间进行了明确规定，各单位应该积极制定并执行自身的休息制度，保证员工的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五...查看全文
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律师解答： 买房之后退房没有具体的时间规定，开发商根本违约， 置业者有权解除合同，予以退房并追究开发商的违约责任，主要有以下三种情况: (1)逾期交房超过一定期限; (2)房屋结构有重大质量问题，不能修复或者经修复仍不能得到约定的...查看全文
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律师分析： 男的法定退休年龄是六十岁，女的是五十岁。有特殊情况，第一，属于井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动工作的，男的只要够55周岁，女的够45周岁，并且持续工作满十年就可退休；第二，有官方证明，经劳动鉴定委员会的认...查看全文
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律师解答： 国家法定的退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴...查看全文
法律解析： 1.男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; 2.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文
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律师解答： 1.男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; 2.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文
法律分析:国家对加班是严格限制的，即每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...查看全文
法律解析： 产假规定是九十八天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法...查看全文
法律解析： 国家规定的法定产假为98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 ...查看全文
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女性的退休年龄标准具体可以分为以下三种情况：1、女性年满50周岁，连续工龄满10年的应该退休。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女性年满45周岁且连续工龄满10年的应该退休。3、女性年满45周岁...查看全文
