法律解析:
休息时间的合理安排不仅是公司对员工的基本保障,也能提高员工的工作效率和生产质量。国家对休息时间进行了明确规定,各单位应该积极制定并执行自身的休息制度,保证员工的合法权益。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十五条 职工的劳动时间和休息制度,其中明确规定了员工的休息时间、休息期间不得违反劳动合同和相关规定等。
法律解析:
休息时间的合理安排不仅是公司对员工的基本保障,也能提高员工的工作效率和生产质量。国家对休息时间进行了明确规定,各单位应该积极制定并执行自身的休息制度,保证员工的合法权益。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十五条 职工的劳动时间和休息制度,其中明确规定了员工的休息时间、休息期间不得违反劳动合同和相关规定等。
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律师解答: 男的法定退休年龄是六十岁,女的是五十岁。有特殊情况,第一,属于井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动工作的,男的只要够55周岁,女的够45周岁,并且持续工作满十年就可退休;第二,有官方证明,经劳动鉴定委员会的认...查看全文
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律师解答: 工人的工间休息时间是指员工在工作时间中的休息时间,它是保障劳动者身体健康的一个重要制度。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当为员工安排每日工作时间不超过8小时,连续工作6小时以上的,应当安排休息时间。具体来说...查看全文
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劳动法是怎么规定午休时间的 劳动法中没有明确界定午休时间。一般来说,用人单位可以根据自己的运营模式自行安排午休时间。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。就是说八...查看全文
律师解答: 职工休息时间规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证劳动者每周至少休息一日;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师解答: 国家法定装修时间是工作日的早上8点到12点、下午14点到18点,因为在环境噪声污染防治法有禁止装修作业活动时间,禁止在法定休息日、节假日全天、工作日12-14点、18点到次日8点进行装修。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
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律师解答: 我国《劳动法》规定,员工每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过44小时,且应有11小时的连续休息时间。具体而言,每天工作时间不得超过8小时,每日累计工作时间不得超过10小时;每周工作时间不得超过44小时,但是,根据实...查看全文
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法律解析: 国庆的法定休假时间为3天,一般会把前后两个周末调整为一起休假共计7天;中国大陆海外机构及企业则为3-7日;澳门特别行政区为2日,香港特别行政区为1日。 【法律依据】: 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假...查看全文
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律师解答: 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产...查看全文
法律解析: 船员的正常工时标准应以每天8小时、每周2天休息日(可补休)休息和公共节假日(应补偿)休息为依据。 除紧急或超常工作情况外,船员在船工作期间的休息时间应当满足以下要求: 1,任何24小时内不少于10小时; 2,任何7天内...查看全文