律师解答： 工人的工间休息时间是指员工在工作时间中的休息时间，它是保障劳动者身体健康的一个重要制度。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为员工安排每日工作时间不超过8小时，连续工作6小时以上的，应当安排休息时间。具体来说...查看全文

法律解析： 工人的工间休息时间是指员工在工作时间中的休息时间，它是保障劳动者身体健康的一个重要制度。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为员工安排每日工作时间不超过8小时，连续工作6小时以上的，应当安排休息时间。具体来说...查看全文

律师解答： 职工休息时间规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证劳动者每周至少休息一日；元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 职工休息时间规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证劳动者每周至少休息一日；元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 船员的正常工时标准应以每天8小时、每周2天休息日（可补休）休息和公共节假日（应补偿）休息为依据。 除紧急或超常工作情况外，船员在船工作期间的休息时间应当满足以下要求： 1，任何24小时内不少于10小时； 2，任何7天内...查看全文

律师解答： 船员的正常工时标准应以每天8小时、每周2天休息日（可补休）休息和公共节假日（应补偿）休息为依据。 除紧急或超常工作情况外，船员在船工作期间的休息时间应当满足以下要求： 1，任何24小时内不少于10小时； 2，任何7天内...查看全文

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...查看全文

律师解答： 休息时间的合理安排不仅是公司对员工的基本保障，也能提高员工的工作效率和生产质量。国家对休息时间进行了明确规定，各单位应该积极制定并执行自身的休息制度，保证员工的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五...查看全文

法律解析： 休息时间的合理安排不仅是公司对员工的基本保障，也能提高员工的工作效率和生产质量。国家对休息时间进行了明确规定，各单位应该积极制定并执行自身的休息制度，保证员工的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五...查看全文

法律解析： 休息时间的合理安排不仅是公司对员工的基本保障，也能提高员工的工作效率和生产质量。国家对休息时间进行了明确规定，各单位应该积极制定并执行自身的休息制度，保证员工的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五...查看全文

律师解答： 国家法定装修时间是工作日的早上8点到12点、下午14点到18点，因为在环境噪声污染防治法有禁止装修作业活动时间，禁止在法定休息日、节假日全天、工作日12-14点、18点到次日8点进行装修。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 国家法定装修时间是工作日的早上8点到12点、下午14点到18点，因为在环境噪声污染防治法有禁止装修作业活动时间，禁止在法定休息日、节假日全天、工作日12-14点、18点到次日8点进行装修。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 工人的工间休息时间是指员工在工作时间中的休息时间，它是保障劳动者身体健康的一个重要制度。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为员工安排每日工作时间不超过8小时，连续工作6小时以上的，应当安排休息时间。具体来说...查看全文

律师解答： 根据法规，不定时工作制是一种特别的制度，对于工作性质的特殊性，适合不定时工作的，如长途运输员。他们的时间不定时休息的，但是一般来说都是要每天八个小时，一周休息一天。 【法律依据】： 《关于企业实行不定时工作制和综合计...查看全文

律师解答： 工伤休假时间根据主治医生的医嘱确定，工伤休息期间停工留薪，但停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

中国劳动法规定了劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制，但对于特殊情况下无法实行该制度的企业，应确保劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。根据劳动法第91条，如果用人单位侵害了劳动者的合...查看全文

随着疫情的影响，越来越多的人想要一份铁饭碗的工作。不少人把目光集中到了辅警这一工作上，今天就来探讨探讨辅警究竟有前途吗?    &n...查看全文

法律解析： 1、国家规定每日的工作时间不能超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。 2、劳动者每周至少休息一日。 3、因生产特点不能按上述规定休息的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 1、国家规定每日的工作时间不能超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。 2、劳动者每周至少休息一日。 3、因生产特点不能按上述规定休息的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 停工留薪期不能超过12个月。如果职工本人伤情特殊或者比较严重的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，可以稍微增加时长，这个时间也不能超过12个月。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、...查看全文