中介跑了工资怎么办

律师回答
摘要:当劳务中介拿了工资却消失不见时,如果劳动者与中介公司之间不存在劳动关系,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼,而如果这种行为构成犯罪,劳动者则可以报警。然而,如果劳动者与中介公司之间存在劳动关系,劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维护自己的权益。
劳务中介拿工资跑了,劳动者与中介公司不存在劳动关系的,直接向人民法院起诉,构成犯罪的则报警;劳动者与中介公司存在劳动关系,劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
延伸阅读
劳务中介拿工资跑了,如何有效维护劳动者权益?
当劳务中介拿走工资并逃逸时,劳动者需要采取一系列有效的措施来维护自己的权益。首先,劳动者应尽快收集证据,包括工资支付记录、合同、通信记录等,以证明劳务中介的不当行为。其次,劳动者应向劳动监察部门或劳动仲裁机构报案,提供相关证据并寻求帮助。同时,劳动者可以咨询专业律师,了解自己的维权权益,并根据法律规定采取相应的法律行动。此外,劳动者还可以联合其他受害者,组织维权团体,共同向有关部门施压,争取公正处理此类问题。最重要的是,劳动者应保持冷静和耐心,坚持维权,不放弃任何合法途径,最终争取自己的权益得到恢复和补偿。
结语:在劳务中介拿走工资并逃逸的情况下,劳动者应积极采取行动保护自己的权益。通过收集证据、报案、咨询律师等方式,劳动者可以寻求帮助并采取合法行动。同时,联合其他受害者,组织维权团体,向有关部门施压,争取公正处理此类问题。坚持维权,不放弃合法途径,最终争取自己的权益得到恢复和补偿。
法律依据
《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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