基本资格,是指干部个人在工龄、经历、任职年限、文化程度、接受培训、健康状况等方面所应当达到的特定要求。一般情况下,只有符合这些特定要求,才具备提拔担任相应层次党政领导职务的资格。《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(1)
提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(2)
提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(3)
提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。
(4)
一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(5)
应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。
(6)
具有正常履行职责的身体条件。
(7)
符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
基本资格要求是实践标准在干部选拔任用工作中的必要体现。一个干部的“资格”和资历,通常反映其实践经验的多与少、深与浅。党政领导干部担负的责任,要求党政领导干部要具有一定的能够驾驭复杂局面、解决实际问题的实践经验。如果没有一定的实际工作经验,特别是下一级领导岗位的任职经历,就难以正确分析面临的形势,沉着应对,妥善处理,难以胜任更高层次的领导职责,这也是遵循领导人才成长规律的必然要求。
提任县处级领导职务的应当具有
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提任县处级领导职务的,应当具有( )以上工龄?
法律解析： 选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守下列纪律： （一）不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇； （二）不准采取不正当...查看全文
提任县处级领导职务的,应当具有( )以上工龄?
律师解答： 选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守下列纪律： （一）不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇； （二）不准采取不正当...查看全文
提任县处级领导职务的,应当具有( )以上工龄
律师分析： 选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守下列纪律： （一）不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇； （二）不准采取不正当...查看全文
提任县处级领导职务的应当具有多少年以上工龄
法律分析：一般情况下实职两年，非实职三年，根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才...查看全文
副县级领导职务包括哪些
副县级领导相当于副县长、副书记、县人大副主任、县政协副主席以及其他非领导职务的副调研员。县处级副职是指一个公务员级别,其主要岗位是县级党委、人大、政府、政协的副职。中共中央、国务院、全国人大常委会、全国政协、和地方的(自治区、省、...查看全文
公务员的级别根据所任领导职务职级??
律师解答： 公务员的等级和职务职级有密切关联。一般来说，如果一个公务员担任高级职务，那么他们的级别就越高。例如，部长通常是最高级别的公务员，而普通的行政助理则可能是最低级别的公务员之一。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法...查看全文
公务员的级别根据所任领导职务职级??
法律解析： 公务员的等级和职务职级有密切关联。一般来说，如果一个公务员担任高级职务，那么他们的级别就越高。例如，部长通常是最高级别的公务员，而普通的行政助理则可能是最低级别的公务员之一。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法...查看全文
公务员的级别根据所任领导职务职级?
律师分析： 公务员的等级和职务职级有密切关联。一般来说，如果一个公务员担任高级职务，那么他们的级别就越高。例如，部长通常是最高级别的公务员，而普通的行政助理则可能是最低级别的公务员之一。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法...查看全文
非领导职务转任领导职务
可以。 非领导职务:是指《公务员法》规定的副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员六个职务,分别对应...查看全文
担任领导职务的职级公务员应遵守哪些规定？
根据《公务员职务与职级并行规定》规定，国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。本规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的...查看全文
任副科级领导职务条件
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。 根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件: ...查看全文
调研员相当于正处级领导职务的行政级别
一级调研员是公务员职级并行后正处职级的最高等级，以正处实职为标准，正处级职务与职级中，二级调研员相当于“小正处”，一级调研员相当于“大正处”。 &n...查看全文
公务员担任县级机关市级机关及其有关部门主要领导职务的应当实行地域回避法律
职级公务员担任领导职务规定 根据《公务员职务与职级并行规定》规定，国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。本规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是...查看全文
非领导职务级别
法律分析：1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;2、选调生是后备干部身份，一般试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后可参与全省的人员选调...查看全文
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四级主任科员可以提拔为正科级领导职务吗？
随着公务员管理制度的不断公开透明，公务员的职级晋升也被越来越多的人所知，而对于大学生求职者来说，对于此类消息更加关心，因为每个备考的求职者都幻想着自己光明的未来，公务员的职级晋升主要参照的是职级并行规定和提拔干部的相关规定要求，在...查看全文
三级调研员相当于什么级别领导职务
调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。那么三级调研员是什么级别的干部呢?下面是整理的相关信息,希望可以给大家带来参考。1三级调研员是什么级别&...查看全文
县委领导渎职怎么处理
一、失职渎职罪怎么处罚 1、国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 2、 根据《中华人民...查看全文
非领导职务和领导职务的区别
领导职务与非领导职务的区别有: 1、定义不同:领导职务是实职干部,即处长、副处长、科长、副科长之类的干部,可以享受与职务等级对应的薪资待遇;而非领导职...查看全文
职级并行后，一二级主任科员能直接晋升副县级实职领导吗？
公务员新的职级并行规定已经实行一段时间了，很多的配套措施都已经得到落实，很多公务员享受到了实实在在的好处。按照新的职级并行规定的设定，职务和职级虽然实行两条腿走路，是独立的前进路线，但两者又有交叉，可以互相兼任互相转任。也就是说，...查看全文
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