辞退公务员需符合的条件有哪些
《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
(四)不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
《中华人民共和国公务员法》第八十九条对有下列情形之一的公务员，不得辞退：
(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
第九十条辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员，并应当告知辞退依据和理由。
被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
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晋升副科级的条件包括科员级或科员满12年，级别达到23级。担任副科级的程序包括单位推荐、干部考察、民主测评和任前公示等环节。最后，组织部门将提名人选提交县、市委常委会研究任命。...查看全文
首先必须任科员级或科员满12年，级别达到23级，才有资格根据党政领导干部选拔任用工作条例进行选拔。选拔副科级干部条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任...查看全文
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。 根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件: ...查看全文
科级干部选拔任用程序 党政领导干部选拔任用的六个基本程序：民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破...查看全文
根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);6、符合任职的其它条件(灵活的，是因岗位所需提出的要求)。正常情况下这是硬性...查看全文
首先必须任科员级或科员满12年，级别达到23级，才有资格根据党政领导干部选拔任用工作条例进行选拔。选拔副科级干部条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任...查看全文
法律分析：有的。纪委书记是副科级干部。因为县公安局是正科级别，局长是正科级别，普通副局长是副科级别。【法律依据】：《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或...查看全文
法律分析：有的。纪委书记是副科级干部。因为县公安局是正科级别，局长是正科级别，普通副局长是副科级别。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工...查看全文
您好，很高兴为您解答，根据相关信息查询，事业单位领导人员应当具备下列基本资格:(一)一般应当具有大学本科以上文化程度;(二)提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有五年以上工作经历，提任七级、八级管理岗位领导职务的，一般应当具...查看全文
事业单位选拔副科级干部条件是： 1、年龄原则上35岁以下; 2、学历大专以上; 3、参加工作三年以上; 4、连续三年年度考核称职(或合格); 5、符合任职的其它条件(灵活的，是因岗位所需提出的要求)。 事业编制，是指为国家创造或改...查看全文
科级干部选拔任用程序 党政领导干部选拔任用的六个基本程序：民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破...查看全文
科级干部选拔任用程序 党政领导干部选拔任用的六个基本程序：民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破...查看全文
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您好亲,正科级。 1、县委组织部干部科科长是是正科级,科室部长副科级。直辖市的县是局级,组织部长(是县委常委委员)副局级,省属县是处级,组织部长(是县...查看全文
科级干部是乡级级别,其应该履行的义务有:1、遵守宪法和法律;2、认真履行职责,努力提高工作效率;3、维护国家的安全、荣誉和利益;4、服从和执行上级依法作出的决定、命令;5、保守国家秘密和工作秘密。科级干部的招聘条件是:1、具有中华...查看全文
组织部门用人政策限制干部提拔晋升的年龄，40岁不能晋升为科级干部，50岁不能晋升为处级干部，55岁不能晋升为司局级干部；科处级干部在50岁时退居二线。法律规定公务员60岁退休，但更高级的领导可以到65岁甚至70岁退休。...查看全文
法律分析：行政职务和行政级别是不同的两个概念：行政职务是公务员所处的工作岗位，比如说局长、副局长、科长、副科长、县长等，属于行政职务；行政级别是指公务员所享受的级别，比如科级、处级、厅级、省级等。一般行政职务对应相应的行政级别，但...查看全文
四级主任科员算科级干部。四级主任科员是属于乡科级副职。主任科员是正科级,属于非领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职...查看全文
法律分析：据河南省项城市有关干部反映，该市市委领导公然挑衅今年元月颁布实施的《公务员法》，违法免去了二十多名机关干部的职务，严重侵害了这些公务员的合法权益。 据这些公务员反映，该市领导在市委换届前夕，突击调整干部，对于不到...查看全文
法律分析： 实施行政处分的程序是在对公务员实行行政处分的过程中，按照法律规定所必须经过的步骤。给予公务员行政处分，必须严格履行法定程序，以保证这项工作的客观、公正。给予国家公务员行政处分的实施程序为： 按照公务员的管理权限立...查看全文
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