可以向受诉人民法院或者上级人民法院投诉。 《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》 第十三条 对立案工作中存在的不接收诉状、接收诉状后不出具书面凭证，不一次性告知当事人补正诉状内容，以及有案不立、拖延立案、干扰立案、既不...查看全文

可以向受诉人民法院或者上级人民法院投诉。 《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》 第十三条 对立案工作中存在的不接收诉状、接收诉状后不出具书面凭证，不一次性告知当事人补正诉状内容，以及有案不立、拖延立案、干扰立案、既不...查看全文

可以向受诉人民法院或者上级人民法院投诉。 《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》 第十三条 对立案工作中存在的不接收诉状、接收诉状后不出具书面凭证，不一次性告知当事人补正诉状内容，以及有案不立、拖延立案、干扰立案、既不...查看全文

应该及时起诉处理，债务纠纷起诉最好是到被告住所地法院起诉，能及时查封对方的财产。债权人起诉之前需要准备的材料有：1、身份证明;2、证明债务存在的证明(合同、收据、借据、欠据、协议、信件、电报等);...查看全文

法律分析：“明知”是我国刑法规定的犯罪故意中的意识因素，指行为人主观上对构成犯罪的事实有明确的认识。用推定方法认定“明知”，在国外的刑事立法和刑事司法中大量存在。“明知”的存在，在我国主要有两种类型：（1）明确列举基础事实...查看全文

法律分析： “明知”是我国刑法规定的犯罪故意中的意识因素，指行为人主观上对构成犯罪的事实有明确的认识。用推定方法认定“明知”，在国外的刑事立法和刑事司法中大量存在。“明知”的存在，在我国主要有两种类型：（1）明确列举基础事实，由基...查看全文

法律分析：“明知”是我国刑法规定的犯罪故意中的意识因素，指行为人主观上对构成犯罪的事实有明确的认识。用推定方法认定“明知”，在国外的刑事立法和刑事司法中大量存在。“明知”的存在，在我国主要有两种类型：（1）明确列举基础事实...查看全文

法律分析：可以向受诉人民法院或者上级人民法院投诉。《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第十三条对立案工作中存在的不接收诉状、接收诉状后不出具书面凭证，不一次性告知当事人补正诉状内容...查看全文

法律分析：一、民事案件法院推迟开庭最迟推迟多久?法院延期开庭受审的限制，如果是民事案件，又分简易程序和普通程序，简易程序从立案之日起到审结完毕的时间不能超过3个月，普通程序从立案之日起到审结完毕的时间不能超过6个月。...查看全文

一、发现原判有错怎么办      对错判的反映和申诉的处理《刑事诉讼法》第223条和《监狱法》第24条规定，监狱和其他执行机关...查看全文

法律分析：上班不签合同犯法。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。 2、法律依据：《劳动合同法》第八十...查看全文

法院可以延长审理期限，但必须有合法的理由，并得到法院的批准。根据民事诉讼法和刑事诉讼法的规定，延期审理的情况包括当事人无正当理由未到庭、回避申请、需要通知新证人、调取新证据等。根据人民检察院刑事诉讼规则的规定，公诉人在法庭审理中也...查看全文

可以向受诉人民法院或者上级人民法院投诉。 《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规章》 第十三条 对立案工作中存在的不接收诉状、接收诉状后不出具书面凭证，不一次性告知当事人补正诉状内容，以及有案不立、拖延立案、干扰立案、既不...查看全文

律师分析： 公诉案件法院是不直接受理的。对于公诉案件应当由人民检察院向法院提起公诉。只有自诉案件，由人民法院直接受理。自诉案件包括告诉才处理的案件、被害人有证据证明的轻微刑事案件以及被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的...查看全文

一、学校不发工资去哪里投诉1、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于用人单位未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...查看全文

律师分析： 如果是一般程序民事案件，审理期限最长是15个月，未到达期限的暂时只能等待，具体如下： 《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》 第二条 适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月；有特殊情况需要延长的...查看全文

法院错判案件了处理如下：1、如有证据显示错误判决，且判决书没有生效，则可以直接上诉到上一级法院。 2、如有证据显示错误判决，但是判决书生效且在生效之后六个月之内，则可以向上一级法院申请再审。 3、如有证据显示错误判决，但是判决书生...查看全文

法律分析：如果是一般程序民事案件，审理期限最长是15个月，未到达期限的暂时只能等待，具体如下：《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第二条 适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月；有特殊情况需要延长的，经本...查看全文

劳动者权益保护：与用人单位协商解决工资问题，若无法解决可向劳动保障监察机构投诉，或向劳动部门投诉、申请仲裁，还可向法院提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条赋予劳动行政部门监察用人单位工资支付情况的权力，对克扣、拖欠工资、拒绝支付...查看全文

别人欠钱不还，一直推脱不给怎么办 别人欠钱一直拖着不还，债权人可以通过以下方式索要欠款：1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。2.诉讼方式：如果无...查看全文