法律分析:不签订合同在产生法律纠纷与履行法律义务时就不具备法律证据，容易造成权利义务不明晰，个人权益遭到侵害的问题。因为，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，当不具备民事法律关系的协议时，就存在举证困难，...查看全文

不签订合同，如果出现纠纷或者一方不完全履行合同，因双方没有书面的合同约定，在法律维权上会存在很多障碍，容易败诉。口头合同发生争议时，当事人必须证明合同的存在以及合同关系的内容。因为口头合同难以取证，不易认定当事人的权利义务内容，口...查看全文

不签合同会导致法律纠纷和履行义务时无法提供证据，容易造成权益不清晰，个人权益受到侵害。因为合同是民事主体之间建立、修改、终止法律关系的协议，没有这样的协议会导致举证困难，个人权益难以保护。...查看全文

不含税合同对购货方存在法律风险。买卖合同涉及的税款一般为增值税。不含税价即销售方不开具增值税发票给购货方，或购货方不要求开具增值税发票。这是逃税行为之一。...查看全文

不含税合同对购货方有法律风险。买卖合同中的税款一般是指增值税。实际上，“不含税价”意味着销售方不给购货方开增值税发票，或者购货方不要求销售方开具增值税发票。不开增值税发票是逃税行为之一。...查看全文

不含税合同存在一定法律风险。买卖合同中的税款通常是指增值税。实际上，不含税价就是销售方不给购货方开具增值税发票，或购货方不要求销售方开具增值税发票。不开增值税发票是属于逃税行为之一。...查看全文

法律分析：一、不签订合同的风险？用人单位不与劳动者签订劳动合同风险有：1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...查看全文

不签订合同在产生法律纠纷与履行法律义务时就不具备法律证据，容易造成权利义务不明晰，个人权益遭到侵害的问题。因为，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，当不具备民事法律关系的协议时，就存在举证困难，个人权益难以保护的...查看全文

风险如下：1、签订合同能明确双方权利和义务，约束履行责任。不签订合同会导致难以解决纠纷；2、依法成立的合同受法律保护。不签订合同无法有效保护自身合法权益。...查看全文

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立...查看全文

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立...查看全文

律师分析： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与...查看全文

法律分析：一、单位不签订劳动合同的处罚用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合...查看全文

合同风险主要包括: 1.签约主体无资格, 2.合同名称与内容矛盾, 3.签订过程失误, 4.合同条款不完备。...查看全文

未与单位签订合同和未缴纳社保是你要求单位支付赔偿金的两个依据。根据劳动法，单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年的，应支付每月二倍工资。此外，你可以要求单位依法缴纳从你入职之日起的社保，而不是以现金形式给你。如果单位不理...查看全文

签订合同前支付首付款会有交易风险。合同是交易双方关于交易内容最详细的证据。双方关于交易的协议由合同反映。如果只支付首付款而不签订合同，将产生协议不明的法律风险，如首付款是否全部支付，首付款是否包含部分定金，剩余房款是按揭还是全额支...查看全文

签订产品购销合同，含税和不含税有区别。含税合同是指商品价格中已包含税费，不含税合同是指价格不包含税费。...查看全文

法律分析： 签订产品购销合同含税与不含税有区别，一般合同中的含税与不含税是指销售的商品价格中含不含增值税，产品购销合同含税通常指商品报价中包含了税收，产品购销合同不含税通常指报价中不含税收。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管...查看全文

不签劳动合同的风险有，如果自用工之日起超过一个月未签书面的劳动合同的，公司需要向员工支付每月双倍的工资，但支付双倍工资的期限最长不超过十一个月。 不签劳动合同有什么风险 企业不签劳动合同将承担以下法律风险：一、未签合同根据《劳动合...查看全文

不签劳动合同会有哪些风险 不签劳动合同的风险有，如果自用工之日起超过一个月未签书面的劳动合同的，公司需要向员工支付每月双倍的工资，但支付双倍工资的期限最长不超过十一个月。 不签劳动合同有什么风险 企业不签劳动合同将承担以下法律风险...查看全文