根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作中突发脑溢血是否算工伤需要看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。而见义勇为受伤是否算工伤则需要根据具体情况来判断。如果符合规定情形，则由用人单位按规定承担相关的责任；如果不属于工...查看全文

工伤待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。另外，根据《工伤保险条例》，工伤患者还享受与工伤相同的待遇，以及除一次性伤残补助金外的其他工伤保险待遇。工伤相关费用由工伤保险基金支付，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、...查看全文

律师解答： 一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人...查看全文

规定的视同工伤的情形如下：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (三)职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位...查看全文

工伤保险条例认定视同工伤的情形包括：工作时间内突发疾病死亡、参与维护国家利益活动受伤、伤残军人旧伤复发。享受待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残军人旧伤复发可享受工伤保险待遇，但不包括一次性伤残补助金。突发疾...查看全文

《工伤保险条例》规定了病故视同工伤的情形，包括在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的，还有已取得革命伤残军人证的职工因旧伤复发。...查看全文

职工工伤认定的情形包括：工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后从事与工作相关的工作受到事故伤害、因履行工作职责受到意外伤害、患职业病、因工外出受伤或下落不明、上下班途中受到机动车事故伤害等。同时，职工在工作时间和...查看全文

法律解析： 第一种情形：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第二种情形：（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；第三种情形：（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取...查看全文

律师分析： 第一种情形：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第二种情形：（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；第三种情形：（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取...查看全文

第一种情形：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第二种情形：（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；第三种情形：（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军...查看全文

工伤职工享有停工留薪期的权益，用人单位应按规定支付工资。停工留薪期需医疗机构出具休假证明，超过12个月需劳动能力鉴定委员会确认。工资计算可按加班费之外的工资或受伤前12个月平均工资两种方式。如用人单位未支付工资，工伤职工可通过劳动...查看全文

律师解答： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复...查看全文

工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤保险参保单位支付丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金；未参保单位由用人单位支付。...查看全文

律师解答： 赔偿其医疗费，住院伙食补助费，交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪，护理费。经鉴定确认的工伤残疾等级，赔偿其确认工伤残疾等级相对应的一次性伤残补助。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八...查看全文

工伤假期不超过12个月，期间工资按法定标准发放。工伤认定后，医药费由单位垫付，可申请劳动能力鉴定并索要伤残赔偿。工伤赔付标准包括伙食补助费、生活护理费、一次性伤残补助金和丧葬补助金。如单位不履行义务，可投诉或申请仲裁。...查看全文

法律解析： 赔偿其医疗费，住院伙食补助费，交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪，护理费。经鉴定确认的工伤残疾等级，赔偿其确认工伤残疾等级相对应的一次性伤残补助。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八...查看全文

工伤事故发生在工地上，无论责任在谁，都可获赔偿。根据相关法律规定，工作时间和地点因工作原因受伤可认定为工伤。工外期间因工作原因受伤也属工伤。赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、伤残补偿金和伤残津贴。工伤认定条件为存在劳动关系、人...查看全文

工伤其实分为工伤、视同工伤两种情形，劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，工伤一般由劳动行政部门来确认。1、...查看全文

工伤死亡需立即向工伤保险机构报告，待认定后进行后续流程。用人单位购买工伤保险可享受一次性费用，否则由用工单位承担。如无购买工伤保险，可与家属协商参照人身损害赔偿规定处理。工伤认定流程包括申请、补正材料、受理和决定。事故发生后需立即...查看全文