用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉。
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用劳动仲裁法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
日结不给钱怎么办
律师回答
摘要：发生在用人单位与劳动者之间的劳动争议可向当地劳动局投诉。这些争议包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、因除名、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等。此外，还包括法律和法规规定的其他劳动争议。劳动者可以通过向当地劳动局投诉来解决这些争议。
延伸阅读
当遇到日结工资拖欠的情况时，您可以采取以下策略来维护自己的权益。首先，与雇主进行沟通，明确了解拖欠工资的原因和预期解决时间。如果沟通无果，您可以收集相关证据，如工作记录、支付凭证等，作为维权的依据。接下来，您可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，寻求他们的帮助和介入调解。如果劳动监察部门或劳动仲裁机构无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助，向法院提起诉讼。在整个过程中，保持良好的记录和沟通，寻求专业律师的建议和支持，以确保您的合法权益得到维护。记住，坚持维权是为了维护自己的权益，合法合理的维权是您应有的权利。
结语：合理维权，维护劳动者权益。遇到日结工资拖欠，首先与雇主沟通，了解情况。若无果，收集证据向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉。如问题未解决，可寻求法律援助，提起诉讼。记录沟通，寻求专业律师建议，确保合法权益得到保护。坚持维权，捍卫自身权益，是您应有的权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议;
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议;
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
干了一天日结不给钱怎么办
法律分析：一、干了一天日结不给钱怎么办劳动先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意...查看全文
日结工资不给钱怎么办
一、日结工资不给钱怎么办? 日结工资不给，双方属于劳动关系，劳动者可以通过以下方法维权： 1、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压...查看全文
日结工资不给钱怎么办？
日结工资不给，双方属于劳动关系，劳动者可以通过以下方法维权： 1、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的...查看全文
日结工资不给钱怎么办
劳动者是日结工资但单位不给钱的，可以与其协商；协商不成的，可以依法去调解组织申请调解、去有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁、或者在仲裁结果出来之后依法去提起诉讼。...查看全文
日结工资不给钱怎么办
劳动者是日结工资但单位不给钱的，可以与其协商；协商不成的，可以依法去调解组织申请调解、去有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁、或者在仲裁结果出来之后依法去提起诉讼。...查看全文
日结工资不给钱怎么办
劳动者是日结工资但单位不给钱的，可以与其协商；协商不成的，可以依法去调解组织申请调解、去有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁、或者在仲裁结果出来之后依法去提起诉讼。...查看全文
做日结中介不给钱怎么办
日结兼职中介不发工资的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉该单位,他们会责令单位限期支付拖欠的工资,如果逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 &...查看全文
做了日结中介不给钱怎么办
法律分析：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。向法院起诉的基本流程：向有管辖权的法院立案庭递...查看全文
日结工资不给钱应该怎么办？
日结工资不给，双方属于劳动关系，劳动者可以通过以下方法维权： 1、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的...查看全文
快递公司干临时工日结工,老是不给钱,怎么办
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补...查看全文
日结工资不给钱怎样办？
日结工资不给，双方属于劳动关系，劳动者可以通过以下方法维权： 1、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的...查看全文
我干了一天日结临时工，第二天不给钱怎么办
劳动争议可通过协商、调解、仲裁和诉讼解决。当事人可向调解组织申请调解，对调解不满可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。《劳动争议仲裁法》第五条规定了相关法律依据。...查看全文
日结薪资不给钱如何办？
日结薪资不给，双方属于劳动关系，劳动者可以通过以下方法维权： 1、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处置通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的...查看全文
做日结不给工资怎么办
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时...查看全文
日结不去了扣钱怎么办
法律分析: 劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源...查看全文
做日结工不给工资怎么办？
律师分析： 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行...查看全文
做日结工不给工资怎么办
根据中华人民共和国劳动仲裁法，劳动者与用人单位之间发生的劳动争议包括但不限于确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...查看全文
做日结工不给工资怎么办
法律分析:拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公...查看全文
做日结工不给工资怎么办
一、日结工资不给钱怎么办? 日结工资不给，双方属于劳动关系，劳动者可以通过以下方法维权： 1、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压...查看全文
工资日结，不给工资怎么办？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书...查看全文
推荐律师
陈亚楠
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务142人次
热门法律问题
