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二胎生育津贴与一胎相同,按照用人单位资格和产假天数计算。规定的产假为98天,难产加15天,多胞胎加15天。津贴支付期限不少于98天,有些地区有额外产假。生育津贴领取地与居住地无关。医疗费用需先垫付,然后办理报销手续。具体情况咨询当...查看全文
生育津贴的计算方式与产假天数有关,一胎和二胎享受相同待遇。产假通常为98天,难产和多胞胎有额外天数。津贴支付期限不少于98天,地区可能有不同规定。津贴领取与用人单位所在地有关,与居住地和户口无关。医疗费用报销需垫付全额费用,需在住...查看全文
生育险申请无区别,需符合政策要求,审核通过方可受理。保险社会统筹地区按月平均工资计算,产假不低于90天。二胎生育报销费用可能略有差别,若现收入高于生第一胎时,领取费用相对较高,政策一致。...查看全文
二胎生育险和一胎生育险报销没有区别,申请前需符合政策要求,审核后才受理。保险社会统筹地区按员工月平均工资计算,产假天数有规定,不低于90天。二胎生育检报销费用可能略有差别,若现工资高于生第一胎时,领取费用较高,政策一致。...查看全文
生育保险对于二胎和一胎的报销是一样的,按照规定享受生育医疗和津贴待遇,与胎次无关。生育保险费由用人单位缴纳,职工享受待遇。津贴支付标准按照平均工资支付,期限不少于90天。在无社会统筹地区,津贴由企业支付,标准为基本工资和物价补贴,...查看全文
自己交的医疗保险,只适用于一般的医疗费用报销。 而生孩子属于生育保险范畴,是由用人单位缴纳的,个人无法缴纳,也就无法在生孩子时,享受相应的生育保险待遇。 没有结婚证生孩子可以报销吗 不可以的。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计...查看全文
一、生孩子报生育险是在医院报销吗 如果报销是生育保险的话,那不是直接在医院报销,而是生完孩子出院后,拿准生证,出生证明,医疗清单,医院小结,发票,去社...查看全文
各个地区的政策不一样,不过大部分是按规定正常缴纳了生育保险,并达到当地规定的最低缴费期限(从1个月—12个月不等,根据当地规定),符合计生政策的,才可以享受生育保险待遇。 生完孩子辞职生育险能报销吗 休完产假就辞职不能拿到生育津贴...查看全文
生育保险报销流程及法律依据,包括申请报销、办理待遇结算等步骤;女职工生育享受产假或计划生育手术休假等情形,可享受生育保险待遇;生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴;生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发。...查看全文
生育医疗费用报销规定:生孩子职工医保和生育险可在医院报销,购买职工医疗需提交材料至社保局。乡级医院顺产补助300元,县级及以上医院补助450元。剖腹产医疗费用超过2千报销,2千到7千报销45%,超过7千报销65%。费用包括生育、计...查看全文
“二次报销”是对在第一次报销后参保者自付部分中医保报销范围内没报完部分的二次报销,并且这部分费用要超过600元才能进行报销。 生育保险二次报销需要的资料:领取二次补助时,持享受二次补助人员本人的二代居民身份证、本人的本市银行卡或存...查看全文
根据相关法律规定,职工在生育期间会享有一定的福利待遇,其中就包括生育保险金,生育保险金不仅女性可以享有,男性职工也同样享有。那么你知道在我国,男性的生育保险金该如何报销吗?针对这个问题,以下由网小编从报销条件和报销流程来为您解答,...查看全文
法律分析:生育险交不够一年,生孩子一般不会报销。大部分地区规定的报销生育险的条件是单位与职工累计缴费满一年,但如果职工所在的地区另有规定的,则按其规定来报销。法律依据:《《企业职工生育保险试行办法》》第六条...查看全文
生育险交不够一年,生孩子一般不会报销。大部分地区规定的报销生育险的条件是单位与职工累计缴费满一年,但如果职工所在的地区另有规定的,则按其规定来报销。...查看全文
生育报销和医保报销不同,生育保险报销生育期间的医疗费用和生育津贴;生育保险报销需要提供夫妻身份证明、户籍证明、婚姻状况证明、医疗证明等材料;生育津贴需用人单位申领,申领月份的次月中下旬到账。...查看全文
只要参加工作的职工,用人单位必须为员工购买“五险”,包括生育保险,生育保险,顾名思义就是一种提供生育保障的社会保险,包括生育医疗费、生育津贴等费用。那么,参加生育保险的参保人生小孩的费用是如何报销的? 生育保险生小孩费用报销流程...查看全文
缴纳的社保里面是有包括生育保险,在生完孩子之后回到了工作岗位,人们也会关系保险报销的问题,希望之前自己生孩子的都能够得到社保局的报销。那么,生完孩子生育保险报销怎么做?下面晖律网网小编为你详细介绍相关知识。 1、女职工怀孕后、流...查看全文
1.只要你在北京有生育保险,外地人和当地人一样享受生育保险待遇; 2.具体的待遇,...查看全文
1.只要你在北京有生育保险,外地人和当地人一样享受生育保险待遇; 2.具体的待遇,...查看全文
生育保险报销流程及条件。参保职工需满足国家计划生育政策,用人单位连续缴纳生育保险费满12个月。产前检查和生产费用需携带相关证明到定点医院刷卡结算。申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写申报表并提供相关材料至医保中心办理手续。申请人需...查看全文
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