普通员工没有义务签订这个协议，这个协议表面上是承诺书，实际属于竞业禁止协议，一般拿员工不需要承担这个义务，但是董监高等需要签订。 承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事...查看全文

普通员工没有义务签订这个协议，这个协议表面上是承诺书，实际属于竞业禁止协议，一般拿员工不需要承担这个义务，但是董监高等需要签订。 承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事...查看全文

公司让签离职承诺书不合法，公司让签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条下列劳动合同无效或者部...查看全文

法律分析：一、公司让签承诺书合法吗公司让签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

一、公司让签承诺书合法吗 公司让签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 二、具有法律效力的承诺书怎么写...查看全文

一、公司让签承诺书合法吗      公司让签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...查看全文

法律分析：承诺书要具有法律效力需满足以下条件：1、是双方当事人真实的意思表示，不存在欺诈和胁迫；2、不损害国家、集体或者第三人利益；3、不存在非法目的，不违反法律、行政法规的强制性规定。...查看全文

发的离职承诺书是不是合法的 承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意愿的反映。 2、没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的...查看全文

一、公司让签广告法承诺书合法吗 不合法。 根据《劳动合同法》第十六条、第二十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同内容必须是双方真实意思的表示，用人单位要求劳动者签订劳动...查看全文

法律分析：一、入职承诺书算合同吗承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威...查看全文

入职承诺书不算合同，除非承诺书对劳动期限、工资报酬等做了明确约定具备劳动合同的必备条款。 对于只有入职承诺书没有签订订立合同的情况，劳动者可以要求单位在用工一个月内补签劳动合同，如果超过一个月还没有签订劳动合同的，劳动者可以主张双...查看全文

入职承诺书算不算合同 入职承诺书不算合同，除非承诺书对劳动期限、工资报酬等做了明确约定具备劳动合同的必备条款。对于只有入职承诺书没有签订订立合同的情况，劳动者可以要求单位在用工一个月内补签劳动合同，如果超过一个月还没有签订劳动合同...查看全文

律师分析： 入职承诺书实际上是合同的一种，具有法律效力，但是，有效的入职承诺书必须同时满足以下三个条件：１，是当事人真实意愿的反映。没有违反相关法律规定。３，没有侵犯他人利益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

法律分析：一、没签合同入职承诺书有效吗不签劳动合同承诺书是没有法律效力的。按照法律规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同，违反法律规定的承诺是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析：一、公司让签承诺书合法吗公司让签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条下...查看全文

入职签了协议不干走人可以吗 签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期...查看全文

法律分析:主要取决于承诺书的内容。一般而言，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，则合法有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:...查看全文

律师分析： 承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意愿的反映。 2、没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则...查看全文

律师分析:承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1、是当事人真实意愿的反映。2、没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规...查看全文

法律分析：承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2，...查看全文