不满18岁不得纹身-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不够18岁纹身可以告纹身店吗

法律分析：可以告，但是只能把钱要回来和消除纹身，作为原告起诉，要写起诉状，写明被告姓名等身份信息，提交身份证复印件、欠款的证据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其...查看全文

问已满16岁不满18岁

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法律分析：依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。公司不...查看全文

问不得招未满16周岁还是18周岁

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一、根据劳动法规定可以招收未满16周岁吗用人单位禁止招收未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人要符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文...查看全文

问满16岁不满18岁算不算童工

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法律规定年满16未满18属于童工? 童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可...查看全文

问对于已满16周岁不满18周岁已经参加就业的提供纹身服务合法吗?

答

一、给未成年纹身违法吗给未成年人纹身是违法行为。未成年人是限制行为能力人，对于自己的人身、财产等权利，自己不能随意处置。未成年人纹身前，应当经监护人许可，未经监护人许可的，纹身店不得接受未成年人的纹身要求。《民法典》第一千一...查看全文

问雇佣满16周岁不满18周岁

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律师分析:用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或...查看全文

问已满16周岁不满18周岁的？

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律师分析：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或...查看全文

问未满18纹身店老板犯法吗

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一、给未成年纹身犯法吗 1、犯法的，由于未成年进行文身容易遭到负面评价，在入学、参军、就业过程中会受到一些不利影响，所以我国法律明文禁止为未成年人文身，《未成年人文身治理工作办法》规定任何组织和个人不得向未成年人提供文身服务，而且...查看全文

问未满十八岁纹身、纹身师有什么责任

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法律分析：一、未满十八岁纹身、纹身师有什么责任法律没有规定纹身的年龄限制，纹身师给未成年人纹身不构成违法。但是，有良知的纹身师是会拒绝给未成年人纹身的，这只属于职业道德的问题。二、未成年人文身治理工作办法重...查看全文

问询问已满16岁不满18岁人员

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法律分析：法定代理人是指根据法律规定直接享有诉讼代理权，代理无诉讼行为能力的公民进行行政诉讼活动的人。其中，诉讼行为能力是指能够以自己的行为行使诉讼权利、履行诉讼义务并且使自己的行为产生法律上的效力的能力，即当事人亲自进行...查看全文

问已满16岁不满18岁治安处罚

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一、16岁可以治安拘留吗拘留有行政拘留与刑事拘留之分。行政拘留原则上16周岁以上就可以拘留，但有条件;刑事拘留原则上14周岁以就可以拘留。已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的，不执行行政拘留。累犯有可能会被行政拘留。 ...查看全文

问已满16岁不满18岁能拘留吗

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一、未满十八岁犯罪可以刑事拘留吗 1、只要是年满十四周岁就可以刑事拘留、追究刑事责任。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、...查看全文

问不满18周岁算不算童工

答

一、不满18算童工吗 1、不满18，但满16周岁的，不算童工。根据《禁止使用童工规定》，不满16周岁的未成年人成为童工，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照一名童工每月5000元标准给予处罚。 2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

问不满18岁如何借钱？

答

十六岁以下未成年人需由法定代理人代理借钱，否则无效；十六岁以上以劳动收入为主要来源者可视为完全民事行为能力人。借钱困难时应注意避开网络陷阱，可以向亲人借钱。...查看全文

问不满18岁是否犯刑

答

未满18犯罪会坐牢吗年满十六周岁的未成人犯罪的，要承担刑事责任，如果是犯罪情节比较严重的，是有可能坐牢的。《中华人民共和国刑法》第十七条　【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人...查看全文

问不满18周岁能招吗？

答

法律解析：可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工，按照劳动法第十五条的规定，用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

问不满18周岁能招吗？

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问不满18周岁能招嘛？

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律师解答：可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工，按照劳动法第十五条的规定，用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

问不满18周岁能招吗？

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律师分析：可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工，按照劳动法第十五条的规定，用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

问不满18周岁能招吗

答

律师分析:可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工，按照劳动法第十五条的规定，用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的。法律依据:《中华...查看全文