法律分析:临时工按工时的结算办法:其结算周期最长不得超过十五日；其每小时的计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准；具体的结算期限和计酬标准则由双方协商确定。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

工伤的情况没有临时工与正式工的区别，只要与用人单位有劳动关系，并且工伤符合工伤保险条例三十三条，无论是否与用人单位签订劳动合同和缴纳社会保险，都会认定为工伤，要按照工伤的待遇给予相应的赔偿。用人单位使用临时工的期间内，由用人单位承...查看全文

单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果临时工胜诉，则诉讼费一般由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满...查看全文

律师分析： 临时工的工资大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签劳动合同也要签一个用工协议。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可...查看全文

法律分析:临时工的工资结算由用人单位与劳动者双方协商确定。临时工即非全日制用工，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，支付周期最长不超过15日。法律依据:《《中华人民...查看全文

临时工受工伤，申请工伤赔偿的流程如下：1、送往医疗机构治疗；2、申请工伤认定（用人单位在事故发生后30天内向社保部门提出认定申请）；3、工伤认定受理（社保部门15天内审核申请材料，完整的决定是否受理）；4、出具工伤认定书（受理后6...查看全文

临时工工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在认定工伤后，在依法进行工伤鉴定，并向要求用人单位进行工伤赔偿。临时工也是劳动者，与用人单位自用工之日起建立劳动关系，如果临时工被认定为工伤的，用人单位应该负责全部医疗费...查看全文

律师分析： 临时工工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在认定工伤后，在依法进行工伤鉴定，并向要求用人单位进行工伤赔偿。临时工也是劳动者，与用人单位自用工之日起建立劳动关系，如果临时工被认定为工伤的，用人单位应该负...查看全文

临时工被拖欠工资可与用人单位协商，如拒绝支付可向劳动局投诉、申请劳动仲裁、起诉；依据《劳动合同法》第85条，用人单位有违规支付、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿等情形，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。根据《劳动法...查看全文

本文介绍了临时工在工伤时应向哪个部门提出申请以及如何进行工伤索赔。临时工在法律上没有工伤的概念，但若与用人单位形成事实劳动关系且受伤符合工伤认定条件，应认定为工伤并按《工伤保险条例》处理。工伤员工或其近亲属应及时申请劳动能力鉴定，...查看全文

临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。 临时招聘的工人，与正式工相对。同工不同酬，临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节...查看全文

1、临时工被开除不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员部门申请仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争...查看全文

临时工被拖欠工资，可通过劳动局投诉、劳动仲裁或法院起诉要求支付工资。投诉劳动局简便但效果不确定，仲裁可主张经济补偿和双倍工资，但程序较复杂。有欠条可直接起诉法院。根据劳动法，单位不得拖欠工资。因此，临时工可先投诉劳动局，如效果不佳...查看全文

公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。 根据《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立...查看全文

法律分析：一、临时工不结算工资怎么办?1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地...查看全文

法律分析：一、厂里临时工工资怎么结呢公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...查看全文

拖欠临时工工资怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，...查看全文

临时工工资低如果低于规定工资的可以去劳动局投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 临时工不发工资没合同怎么维权 在用人单位拖欠工资的情况下，劳...查看全文

律师分析： 做临时工中介不给工资，可以通过以下方法讨要：与中介协商；向调解组织申请调解；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

1、一般来说网络临时工都是假的，临时工工伤没有劳动合同，可以要求用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位拒不偿还的，社会保险经办机构...查看全文