公司只交三险合法吗
公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。
《劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
通过以上的内容我们可以清楚的了解到公司只给员工买三种保险是不合法的，必须购买五种保险，也就是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险，这五险是法定的，全部都要购买，有些是公司和员工共同承担缴纳，有些是公司独自缴纳，员工不用缴纳。
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法律解析： 公司只交三险是不合法的，因为《中华人民共和国劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险是由五类组成，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险，不能只买三险。 【法律依据】：...查看全文
律师解答： 公司只交三险是不合法的，因为《中华人民共和国劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险是由五类组成，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险，不能只买三险。 【法律依据】：...查看全文
法律分析：公司只给交三险一金是违法的，可以要求公司补缴。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险...查看全文
法律分析：公司只给交三险一金是违法的，可以要求公司补缴。【法律依据】：《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会...查看全文
律师分析:不可以。单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言，不能单独交纳其中一种。法律依据:《中华人民共...查看全文
公司只交三险合法吗 公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。 ...查看全文
公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳五险一金。劳动合同应包括社会保险等必备条款，除此之外还可以约定其他事项。...查看全文
律师解答： 五险是法律规定企业必须给员工交的，一金是单位应当为员工缴纳的。 1.无工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。 2.养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心...查看全文
法律解析： 五险是法律规定企业必须给员工交的，一金是单位应当为员工缴纳的。 1.无工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。 2.养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心...查看全文
法律分析：公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。《劳动合同...查看全文
法律解析： 公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。 【法律依据】： ...查看全文
法律解析： 公司只交三险是不合法的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险，不能只买三险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文
公司只交三险合法吗 公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。 ...查看全文
法律解析： 公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。 【法律依据】： ...查看全文
法律解析： 公司只交三险是不合法的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险，不能只买三险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文
根据中国劳动法规定，公司只交三险（养老保险、医疗保险、失业保险）是不合法的。除了这三项保险外，公司还应当缴纳生育保险和劳动保险。如果公司未全额缴纳社会保险费，劳动者可以向社会保险费征收机构举报。社会保险费征收机构将责令公司限期缴纳...查看全文
公司只交三险不合法，应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。劳动者可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权要求用...查看全文
公司只交三险不合法，应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。劳动者可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权要求用...查看全文
法律分析:公司只交三险不合法，应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。劳动者可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动...查看全文
律师分析： 公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。 【法律依据】： ...查看全文
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