律师分析： 有工资卡可以证明劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录等凭证。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

法律分析:工资卡可以作为证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系的凭证，除此之外，还有以下凭证:缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。...查看全文

有工资卡可以证明劳动关系吗 有工资卡可以证明劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工...查看全文

法律解析： 有工资卡可以证明劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录等凭证。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

律师解答： 能。劳动者与用人单位之间要确定劳动关系，主要还是要看双方是否存在劳动合同，如果没有劳动合同或者合同期限已满，但是有发放工资的记录等能证明自己在单位工作过的，就认定有劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议...查看全文

法律分析:工资卡能证明劳动关系。如果没有书面的劳动合同，则工资卡、单位缴纳各项社会保险费的记录、发给劳动者的“工作证”、“服务证”、以及考勤记录等资料能用来证明劳动关系。法律依据:《《关于确立劳动关系有关事...查看全文

律师解答： 劳动法上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理，公司也发给了你相应的劳动报酬，那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑问的。但是你若要主...查看全文

可以。实践中，只有证明用人单位与劳动者之间存在了劳动关系的，那么才能据此对产生的劳动争议作出处理。而要想证明存在劳动关系，就需要提供相应的凭证才行，有书面的劳动合同是最好的，若没有的话，那么工资流水清单也是可以的。...查看全文

律师解答： 公司上班打卡可以证明劳动关系，除此之外下列凭证也可以证明劳动关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件三)劳动者填...查看全文

法律分析:工资支付凭证，是可以证明劳动关系的。并且除该凭证外，缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的“工作证”、“服务证”、单位的考勤记录等资料，也能证明劳动关系。法律依据:《《劳动和社会保障部关于确立劳...查看全文

法律分析:工资卡交易明细能证明劳动关系。如果用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，则工资支付凭证或记录、社保缴费记录；单位的考勤记录和其他劳动者的证言等能证明劳动关系的存在。法律依据:《《劳动和社会保障部关...查看全文

法律分析:工作证可以证明劳动关系，以下凭证也可以证明:劳动合同；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。劳动关系指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系...查看全文

凭工作证可证明劳动关系吗 用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。这是劳动保障部日前发出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。 通知规定，用...查看全文

法律解析： 能。工资卡、劳动合同、考勤记录等都能证明劳动关系。 【法律依据】: 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资...查看全文

律师分析： 可以证明劳动关系的资料有以下这些：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。 【法律依据】： 《关于确立劳动关系有关...查看全文

法律分析:可以证明劳动关系的资料:劳动合同；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。法律依据:《劳...查看全文

法律解析： 可以证明劳动关系的资料有以下这些：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。 【法律依据】: 《关于确立劳动关系有关...查看全文

律师解答： 职工工资花名册能证明劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录等相关凭证。 【法律依据】： 《关于确立劳动关系有关事项的通...查看全文

法律分析：工资记录是能证明存在劳动关系的。法律规定，在没有劳动合同的时候，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录可以作为证明双方存在劳动关系的证据。因此，如果有劳动合同的，用劳动合同，没有的，则可以使用工资记录。...查看全文

一般来说转账的发放工资记录是可以证明劳动关系的。另外劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据； 2、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录等。 ...查看全文