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可以从工资流水认定劳动关系吗 可以证明劳动关系。 根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)的规定: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳...查看全文
如果您的工资流水不连续,这可能会影响您证明与雇主的劳动关系。不过,工资流水不连续并不意味着您不能证明自己与雇主之间的劳动关系,下面是一些可能的证明方法:1. 提供劳动合同:劳动合同是证明您与雇主之间劳动关系的重要文件之...查看全文
可以从工资流水认定劳动关系吗 可以证明劳动关系。 根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)的规定: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳...查看全文
根据劳动和社会保障部规定,如果用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,但具备一定条件,劳动关系仍然成立。用人单位需满足法律规定的主体资格,适用劳动规章制度,劳动者从事有报酬的劳动,并且提供的劳动是用人单位业务的一部分。若双方存在劳动关...查看全文
法律分析:工作证可以证明劳动关系,以下凭证也可以证明:劳动合同;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他劳动者的证言等。劳动关系指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系...查看全文
法律分析:工资流水可以确定劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)可以认定用人单位与劳动者存在事实劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生...查看全文
法律分析:一、只有工资流水可以劳动仲裁吗申请劳动仲裁只有银行流水,也是符合立案要求的,可以申请立案的,不过仲裁一般的要求是谁主张谁举证,还有一条就是由用人单位保管的证据由用人单位负责举证,属于举证责任倒置,建议尽量搜集...查看全文
法律分析:工资卡可以作为证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系的凭证,除此之外,还有以下凭证:缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录;其他劳动者的证言等。...查看全文
律师分析: 有工资卡可以证明劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录等凭证。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文
有工资卡可以证明劳动关系吗 有工资卡可以证明劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工...查看全文
可以从工资流水认定劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录可以作为认定双方存在劳动关系时可参照的凭证。...查看全文
可以从工资流水认定劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录可以作为认定双方存在劳动关系时可参照的凭证。...查看全文
法律分析:一、可以从工资流水认定劳动关系吗劳动者与用人单位之间要确定劳动关系,主要还是要看双方是否存在劳动合同,如果没有劳动合同或者合同期限已满,但是有发放工资的记录等能证明自己在单位工作过的,就认定有劳动关系。...查看全文
劳动关系可以通过工资流水清单、劳动行为以及微信聊天记录等书证来证明。工资流水清单是证明劳动关系的重要证据之一,而劳动行为是劳动关系形成的关键标准。尽管通常情况下没有劳动合同和社保缴纳记录,但工资流水清单可以作为证据。此外,微信聊天...查看全文
工资记录能证明劳动关系,用人单位未与劳动者签订劳动合同时可参照工资支付凭证、招聘登记表、考勤记录等凭证。用人单位招用劳动者符合条件时应补签劳动合同,否则需支付经济补偿金。发包方应对非具备用工主体资格的组织或自然人招用的劳动者承担用...查看全文
律师解答: 工资流水可以确定劳动关系。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 有工资卡可以证明劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录等凭证。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文
关于工资的证据涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证?工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证:工资支付凭证由由人单位举证,劳动者无法提供,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供...查看全文
律师分析: 关于工资的证据涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证?工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证:工资支付凭证由由人单位举证,劳动者无法提供,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定...查看全文
法律解析: 有工资卡可以证明劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录等凭证。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文
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