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劳动合同与劳务合同的区别有:(一)两者法律性质根本不同。(二)对合同主体的要求不同。(三)合同履行阶段,主体双方地位不同。(四)合同的内容不同。(五)确定报酬的原则不同。因此,劳动合同与劳务合同不是一回事。劳动合同是劳动者与用人单...查看全文
劳动合同和劳务合同在法律性质、合同主体、合同履行阶段和合同内容等方面存在明显差异。劳动合同属于劳动法调整范畴,主体为劳动者和用人单位,劳动者需服从用人单位指挥管理;而劳务合同属于民法调整范畴,主体可以是公民和法人之间,不存在从属关...查看全文
1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人...查看全文
劳务合同和劳动合同区别如下:1、主体资格不同,劳动合同的主体只能一方是法人或组织;2、主体性质及其关系不同,劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系;3、报酬的性质不同,因劳动合同的履行而...查看全文
劳动合同与劳务合同的区别有哪些 劳动合同与劳务合同的区别有:(一)两者法律性质根本不同。(二)对合同主体的要求不同。(三)合同履行阶段,主体双方地位不同。(四)合同的内容不同。(五)确定报酬的原则不同。因此,劳动合同与劳务合同不是...查看全文
本文介绍了劳动合同和劳务合同的区别。劳动合同是劳动者与用人单位之间建立的劳动关系,旨在明确双方的权利和义务;而劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。两者在法律性质、合同主体、合同履行...查看全文
法律分析:1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的;而劳...查看全文
一、劳动合同和劳务合同的区别1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等),是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的...查看全文
(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法...查看全文
劳务合同和劳动合同有什么区别 劳务合同和劳动合同的区别如下:一、主体不同劳动合同主体具有特定性,劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,另一方必须是法人等用人单位。劳务合同的主体则具有广泛性。二、合同履行过程中...查看全文
劳务合同和劳动合同有什么区别 劳务合同和劳动合同的区别如下:一、主体不同劳动合同主体具有特定性,劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,另一方必须是法人等用人单位。劳务合同的主体则具有广泛性。二、合同履行过程中...查看全文
劳务合同和劳动合同有什么区别 劳务合同和劳动合同的区别如下:一、主体不同劳动合同主体具有特定性,劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,另一方必须是法人等用人单位。劳务合同的主体则具有广泛性。二、合同履行过程中...查看全文
劳务合同与劳动合同的区别在于: 1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人。劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人...查看全文
法律分析:劳动合同与劳务合同区别:劳动合同适用《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律,劳务合同适用《民法典》、《民事诉讼法》等法律;劳动合同争议仲裁不需要提前约定仲裁条款,劳务合同争议约定仲裁协议后才能申请仲裁;其他...查看全文
律师解答: 1、劳动协议用来确定的是劳动关系,以劳动者成为用人单位内部成员为目的,仅限于单位用工,主体为单位和个人,劳动者属于单位内部成员,遵守其内部规章制度,必须承担一定的工种或职务工作,两者是领导和被领导、管理与被管理、支配与...查看全文
劳务派遣合同和劳动合同有啥区别,劳务派遣与劳动合同的区别 劳动合同派遣合同之间的区别有: 1、合同性质不同。派遣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 ...查看全文
劳动合同和劳务合同有区别吗? 劳务合同和劳动合同的区别如下: 一、主体不同劳动合同主体具有特定性,劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,另一方必须是法人等用人单位。劳务合同的主体则具有广泛性。 二、合同履行过...查看全文
一、劳务合同和委托合同的区别是什么?委托合同与雇用合同都属于提供劳务类的合同,这是二者的相同之处,但二者是不同的,其区别主要表现在:(1)劳务合同的订立目的在于由受雇人向雇用人提供劳务,而不在于实现雇用人的...查看全文
从法律角度来看,劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬;而劳务者的报酬是有关承揽合同、技术合同、居间合同等取得。签订劳动合同的员工,享有《劳动合同法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系,劳务报酬则不存在这种关系。个...查看全文
劳务合同和劳动合同有什么区别,两者哪一个好? 劳务合同和劳动合同的区别在于:1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,务工合同主体的双方当事人可以是法人,组织,公民;2.主体的性质及其关系不同。...查看全文
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