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律师分析: 首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申诉人《受...查看全文
律师分析:没有明确的法律规定。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动...查看全文
劳动争议裁决书下来后,可以选择起诉或等待义务方履行,也可以申请强制执行。劳动仲裁的流程包括申请仲裁、受理决定、答辩、开庭、调解、裁决等步骤。调解达成协议后制作调解书,未达成协议或反悔则裁决。裁决时实行少数服从多数原则,裁决书需送达...查看全文
1、劳动者为申请人,用人单位为被申请人的,劳动仲裁受理通知书,不需要用人单位接收;2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后,会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人收到仲裁申请后,应当提交答辩状,不提交的,不影响仲裁程序进行。 ...查看全文
当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容,申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式,被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等,发生争议的事实、申请人的...查看全文
法律分析:劳动者为申请人,用人单位为被申请人的,劳动仲裁通知书单位不接收,不影响仲裁程序进行。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。...查看全文
1、拿到仲裁判决后,看看是否为终局判决。 2、是终局的,可以去找公司要钱,公司拒绝给付,可去当地法院申请强制执行。 3、强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》;(记住,公司和你的都要索取,申请强制执行时用。) 4、至于公司...查看全文
劳动仲裁的主要内容及流程,包括举证、答辩、调解、裁决等环节。劳动仲裁是解决劳动争议的法律程序,必须经过劳动争议仲裁委员会的公断与裁决,才能进一步向人民法院提起诉讼。在劳动仲裁过程中,当事人需要准备相关证据,计算赔偿数额,并参与调解...查看全文
律师解答: 一、劳动仲裁如何进行 1、案件受理阶段。这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。 2、调查取证阶...查看全文
劳动仲裁开庭后,若等待通知超过20天,可主动联系仲裁庭询问。根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭应提前五日书面通知双方开庭日期和地点。被申请人收到仲裁申请书副本后十日内提交答辩书。仲裁庭可裁决先予执行,但需满足权利义务明确且不执行将...查看全文
结论:收到劳动仲裁通知书后,在举证期内提交证据,被申请人可以提交答辩状,需要调解的可以及时联系仲裁员,不想调解的等待开庭传票。 解析:&nb...查看全文
律师分析: 一、劳动仲裁如何进行 1、案件受理阶段。这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。 2、调查取证阶...查看全文
法律分析:一、收到劳动仲裁开庭通知书怎么变更劳动仲裁请求?劳动仲裁机构在开庭审理案件前,申请人可以向劳动仲裁机构申请变更仲裁请求,申请变更要提供请求书和新的劳动仲裁申请书。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文
劳动仲裁程序相关问题解答:劳动者申请劳动仲裁不需要用人单位接收通知书;被申请人收到仲裁申请后应提交答辩状;若劳动仲裁不受理,可要求仲裁委出具不予受理通知书,然后向法院起诉;当事人不参加仲裁开庭审理时,申请人视为撤回仲裁申请,被申请...查看全文
仲裁结果出来后下一步该做的是等待对方执行,对方拒不执行的可以请求强制执行,到法院申请立案,由法院对其进行财产保全等强制执行措施,保护当事人的合法权益最大化。仲裁实行一裁即终局的原则,对方当事人不服的,只有向法院提起诉讼的选择。 ...查看全文
收到法院执行通知书后,应在三日内向被执行人发出通知。收到仲裁申请书副本后,应在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后,应在五日内将副本送达申请人。未提交答辩书不影响仲裁程序。...查看全文
1、拿到仲裁判决后,看看是否为终局判决。 2、是终局的,可以去找公司要钱,公司拒绝给付,可去当地法院申请强制执行。 3、强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》;(记住,公司和你的都要索取,申请强制执行时用。) 4、至于公司...查看全文
法律分析:1、拿到仲裁判决后,看看是否为终局判决。2、是终局的,可以去找公司要钱,公司拒绝给付,可去当地法院申请强制执行。3、强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》;(记住,公司和你的都要索取,申请...查看全文
当公司收到劳动仲裁通知书时,首先应签收仲裁申请和相关证据。根据仲裁委员会规定的时间,公司方必须在法定期限内提交答辩书和相关证据。提交完答辩书和证据后,需等待仲裁委员会安排开庭日期,并按规定时间出庭应诉。若公司方选择不应诉,则仲裁委...查看全文
法律分析: 一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,至少要45天结案,案件复杂的,可以报请劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天;工伤一般裁决结果是终局裁决,拿到裁决书可以申请赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文
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