仲裁结果出来后下一步该做的是等待对方执行，对方拒不执行的可以请求强制执行，到法院申请立案，由法院对其进行财产保全等强制执行措施，保护当事人的合法权益最大化。仲裁实行一裁即终局的原则，对方当事人不服的，只有向法院提起诉讼的选择。 ...查看全文

律师分析:没有明确的法律规定。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动...查看全文

当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容，申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式，被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等，发生争议的事实、申请人的...查看全文

劳动仲裁的主要内容及流程，包括举证、答辩、调解、裁决等环节。劳动仲裁是解决劳动争议的法律程序，必须经过劳动争议仲裁委员会的公断与裁决，才能进一步向人民法院提起诉讼。在劳动仲裁过程中，当事人需要准备相关证据，计算赔偿数额，并参与调解...查看全文

律师分析： 首先由其本人提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不予受理的理由。对决定立案的，劳动仲裁委员会则发给申诉人《受...查看全文

律师分析:依法参加诉讼活动，准备证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设...查看全文

劳动仲裁受理后的处理如下：提交证据、联系仲裁员调解或等待开庭传票；收集证据、计算赔偿数额；无合同且未交保险可要求赔偿。劳动仲裁流程：申请仲裁，仲裁委员会决定受理后，被诉人提交答辩书和证据；仲裁庭通知开庭，调解达成协议或裁决；裁决后...查看全文

收到劳动仲裁通知书后，按时出庭。仲裁庭应提前五天书面通知双方当事人开庭日期和地点。如果申请人收到书面通知后无正当理由拒不出庭，可以视为撤回仲裁申请；如果被申请人缺席，则可以做出缺席裁决。...查看全文

劳动仲裁受理后多久开庭? 劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事...查看全文

劳动争议仲裁裁决的生效及执行程序简述：收到裁决书后15天内查询用人单位签收情况，查询法院是否起诉，未起诉则裁决生效。对生效裁决，等候对方履行，也可要求用人单位履行。履行期满后仍未支付，可向法院申请强制执行。用人单位可在收到裁定书后...查看全文

劳动仲裁给用人单位送达的答辩通知书、开庭通知书等，如果用人单位拒收，那么仲裁委可以依法进行公告送达。那么公告送达用人单位很可能看不到，那么会视为当事人放弃了辩护的权利，仲裁委可以进行缺席裁决。 劳动者为申请人，用人单位为被申请人的...查看全文

劳动仲裁不受理的处理方式具体如下： 1、依照法律规定，劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉； 2、如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书，或者逾期未作出决定的...查看全文

劳动争议仲裁程序包括申诉、立案、庭审等阶段，仲裁委员会根据申诉人的书面申诉决定是否受理，对受理的案件进行调查、辩论、调解和裁决。仲裁裁决不服的当事人可在15日内向基层人民法院起诉，一审裁决不服的可在15日内向中级人民法院上诉。...查看全文

对劳动仲裁裁决不服的劳动者，可以在收到裁决书后十五日内向法院起诉。如果劳动者不起诉，裁决生效。对于生效裁决，等待义务方主动履行。在履行期满后，可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对仲裁...查看全文

律师分析： 下一步检察院会审查起诉，检察院会代表国家向人民法院提起公诉。这时最好委托律师介入，了解罪名，并分析是都构成其罪，还是其他罪名，有无减轻或免除的法定情节。 【法律依据】： 《中华人民共和国监察法》第十八条 监察机关行使...查看全文

案件受理通知书到手后，要及时缴纳费用，并注意开庭时间，准备证据和鉴定申请。可通过12368热线查询案件承办法官和联系方式，等待法院通知，准备开庭。...查看全文

      劳动仲裁申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本...查看全文

当公司收到劳动仲裁通知书时，首先应签收仲裁申请和相关证据。根据仲裁委员会规定的时间，公司方必须在法定期限内提交答辩书和相关证据。提交完答辩书和证据后，需等待仲裁委员会安排开庭日期，并按规定时间出庭应诉。若公司方选择不应诉，则仲裁委...查看全文

劳动仲裁收到受理通知后十天内提供证据是什么意思？ 劳动仲裁的证据应当依法及时提交给仲裁庭，并且需注意下列事项：视听资料的证据中还需提交书面文字材料；提交仲裁庭的证据均为复印件的，复印件须与原件核对无误；电子类证据，必要时可提交由相...查看全文

劳动仲裁收到了受理通知书要在十天内举证是啥意思？申请劳动仲裁，仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。受理的劳动仲裁，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭...查看全文