如何应对客观事实？-法律问答|晖律网

如何应对客观事实？

回答于2024-04-14 阅读（1011）

律师回答

摘要：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。客观情况指不可抗力或致使合同无法履行的其他情况。地震、政策变化、特许经营范围变化等属于重大变化。《劳动合同法》保护劳动者权益同时兼顾用人单位利益。若用人单位违法解除合同，需支付双倍赔偿金。用人单位在解除合同时需提供证明，并办理相关手续。劳动者应及时保护自身权益。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以与其解除劳动合同。客观情况发生重大变化，并不是用人单位随意地进行解释。“客观情况”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”是指劳动合同订立后发生了用人单位和劳动者订立合同时无法预见的变化，致使双方订立的劳动合同全部或者主要条款无法履行，或者若继续履行将出现成本过高等显失公平的状况，致使劳动合同目的难以实现。下列情形一般属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”：
（1）地震、火灾、水灾等自然灾害形成的不可抗力；
（2）受法律、法规、政策变化导致用人单位迁移、资产转移或者停产、转产、转（改）制等重大变化的：
（3）特许经营性质的用人单位经营范围等发生变化的。事实上，《劳动合同法》明确的劳动者和用人单位的权利和义务是相对的，该法I所营造的劳动关系和用工环境是相对稳定、和谐的。在保护劳动者合法权益的同时，也兼顾了用人单位的利益。可以说，“客观情况发生重大变化”就是该法在一定程度上对用人单位利益的维护。用人单位可以依法对这点予以明确界定，使其能够具有法律效力，并作为用人单位解除劳动合同的合法依据。但是如果不符合上面的情况而用人单位又以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同，就属于违法解除劳动合同，就需要按照《劳动合同法》第82条的规定，支付双倍的经济赔偿金。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续至于有无经济补偿，要看解除劳动合同的原因。可以说，“客观情况发生重大变化”就是该法在一定程度上对用人单位利益的维护。用人单位可以依法对这点予以明确界定，使其能够具有法律效力，并作为用人单位解除劳动合同的合法依据，我们在日常生活中如果是遇到了相关的情况的，要及时的保护自己的劳动者的权益的。

延伸阅读

结语：在日常生活中，劳动合同的订立可能会面临客观情况发生重大变化的情况。这些变化可能导致劳动合同无法履行，进而需要解除合同。然而，用人单位解除劳动合同必须经过合理的协商和依法的程序。只有当发生不可抗力、企业迁移、法律政策变化等情况，且无法达成协议时，用人单位才可以依法解除劳动合同。否则，违法解除劳动合同将需要支付双倍的经济赔偿金。因此，我们在面对类似情况时，应及时保护自身的劳动权益，确保用人单位依法解除劳动合同，并在解除或终止劳动合同时提供相应的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章劳动合同的订立第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第八章附则第九十七条【过渡性条款】本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章劳动合同的履行和变更第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问合同签订过程中如何应对违反客观事实的情况？

答

本文介绍了合同的分类和无效合同的情形。在无效合同中,欺诈、胁迫、不损害国家利益、损害公共利益、损害第三人利益等行为是常见的原因。可撤销合同和无效合同的区别在于可撤销合同可以被当事人撤销,而无效合同则是自始至终无效。无效合同的内容包...查看全文

问违反客观事实签订的合同应如何处理？

答

违反客观事实所签订合同的效力需要根据具体情况具体处理，违反客观事实的合同一般表现有两种形式。第一种是合同一方带有欺诈目的与对方签订的合同。此时合同对方因被欺诈而作出订立合同的意思表示并非真实的意思表示，该合同为可撤销合同，合同被欺...查看全文

问客观事实和法律事实的区别

答

法律事实和客观事实的区别包括： 1、指代不同：法律事实是指法律规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的现象；客观事实在时间和空间中存在的事物、现象和过程； 2、特征不同：法律事实必须符合法律规范逻辑结构中假定的情况；客观...查看全文

问法规事实和客观事实的区别？

答

律师解答：一、指代不同 1、法律事实：就是指法律规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的现象。 2、客观事实：是指在时间和空间中存在的事物、现象和过程，它是一种本体意义上的范畴，无所谓对错之分，不以人的意志为转移。二、特征不...查看全文

问主观与客观不一致如何定罪？

答

主客观一致原则是刑法基本原则之一，犯罪的认定和追究刑事责任必须一致。主观犯罪和客观有害行为必须有不可避免的因果关系，主观罪过是危害行为和结果的原因，必须是必然结果。犯罪的标志是客观危害行为和主观故意或过失的统一。...查看全文

问如何应对房客违约？

答

房客违约且符合法定解除合同条件，出租人可通过通知或起诉提前解除合同。根据民法典第565条规定，当事人一方主张解除合同，应通知对方。通知到达对方时解除，或通知载明债务人在期限内不履行，则合同自动解除。对方异议时，任何一方可请求法院或...查看全文

问如何应对赖账客户

答

第一：最好是先确认好这家公司是否真的要赖账，万一不是的话也是很麻烦的，会影响两家之间的感情，而且会导致不能在继续发展。所以确认是最重要的一步。第二：这个赖账可能就是分好几个方面的，这个我们要分情况来处理，如果说这个公司...查看全文

问如何应对赖账客户

答

如何应对赖账客户第一:最好是先确认好这家公司是否真的要赖账，万一不是的话也是很麻烦的，会影响两家之间的感情，而且会...查看全文

问如何应对商品外观侵权？

答

商品外观被侵权，权利人可向法院起诉侵权人，要求赔偿。起诉可书面或口头进行，法院将记录并通知对方当事人。侵权行为还涉及专利使用费，任何单位或个人需与专利权人签订合同并支付费用。...查看全文

问对方不承认借款事实，如何应对？

答

通过协商解决债务纠纷，若协商不成可起诉。起诉需有证据，诉讼时效内有效。证据可包括欠条、录音、付款凭证等，不得经过任何加工。若借条注明还款日期，则诉讼时效为借条到期后两年；无还款日期则可随时追讨，诉讼时效为首次追讨后两年。法院判决后...查看全文

问如何应对违反事实的合同？

答

违反客观事实的合同可分为两种情况：一是合同对方因被欺诈而作出的不真实意思表示，该合同可撤销；二是违反客观事实导致合同无法履行或违反公序良俗或法律法规强制性规定，这类合同无效。...查看全文

问仲裁员枉法裁决违背客观事实

答

枉法仲裁罪的处罚标准及构成要件。根据《中华人民共和国刑法》第399条之一，承担仲裁职责的人员在仲裁活动中故意违背事实和法律作出枉法裁决，情节严重者将被判处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重者将被判处三年以上七年以下有期徒刑。枉法...查看全文

问遭到客户辱骂，客服该如何应对？

答

商家辱骂顾客的行为可被举报并要求赔偿，我国消费者权益保护法规定消费者享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利，以及个人信息依法得到保护的权利。消费者有权获得有关消费和消费者权益保护方面的知识，应提高自我保护意识，正确使用商品。...查看全文

问客户对客服人员实施辱骂，如何维权？

答

维权名誉权：被辱骂可通过录音、录像取证，也可依靠证人证言；文字辱骂则可留下记录。《民法典》规定民事主体享有名誉权，不得侵害他人名誉。新闻报道、舆论监督行为影响他人名誉，需遵守事实真实、合理核实义务，不可使用侮辱性言辞。...查看全文

问如何应对事实上的重婚问题？

答

事实重婚是指有人明知他人已结婚，但仍以夫妻名义共同生活，且未进行结婚登记的违法行为。如果事实重婚导致离婚，无错方有权请求损害赔偿，重婚者应受到法院处罚，包括二年以下有期徒刑或拘役。...查看全文

问供应血液事故罪的主观方面与客观方面?

答

法律分析：供应血液事故罪的主观方面为过失，即依法从事血液采集、供应或血液制品制作、供应的单位，因为疏忽大意没有预见，或已经预见但轻信能够避免可能造成危害他人身体健康，以致损害发生。客观方面为采集、供应血液或者制作、供应血液...查看全文

问主客观不一致如何定罪

答

人民法院在对犯罪嫌疑人的审判过程中，发现其涉嫌的犯罪的主客观方面不一致的，不能对其进行定罪处罚。《刑法》规定，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪，应当负刑事责任。法律依据...查看全文

问主客观不一致如何定罪？

答

律师分析：主客观相一致的刑事责任原则是刑法的基本原则之一，是指对犯罪的认定和追究刑事责任，必须主客观相一致。认定一个人的行为是否犯罪，应该是主观上有罪过，客观上有危害行为，并且必须是这种主观上的罪过和客观上的危害行为和结果之间有...查看全文

问主客观不一致如何定罪

答

法律解析：主客观相一致的刑事责任原则是刑法的基本原则之一，是指对犯罪的认定和追究刑事责任，必须主客观相一致。认定一个人的行为是否犯罪，应该是主观上有罪过，客观上有危害行为，并且必须是这种主观上的罪过和客观上的危害行为和结果之间有...查看全文

问主客观不一致如何定罪?

答

犯罪嫌疑人主客观方面不一致时，人民法院不能定罪处罚。《刑法》规定，明知自己行为危害社会结果并希望或放任结果发生，构成故意犯罪，需负刑事责任。...查看全文