未成年人的法律能力分为两个方面：16至18岁的人，如果以自己的劳动收入为主要生活来源，被视为完全具备民事行为能力；而16岁以下的人则没有完全行为能力，他们签署的协议是无效的。...查看全文

根据相关规定，未成年人签订合同的效力取决于其年龄和经济独立程度。如果未成年人不满16岁，签订的合同将待定其效力；若未成年人已满16岁但未满18岁，并以自己的劳动收入为主要生活来源，其签订的合同则具备有效性；然而，如果未成年人不满1...查看全文

未满十八签合同，如果当事人是完全民事行为能力人，是有效的；如果是限制民事行为能力人，则经其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，合同才有效；如果是无民事行为能力人，则合同是无效的。 未满十八岁签合同有效还是无效 当事人属于十...查看全文

十八岁签的合同是否有效？ 18周岁是可以签合同的，因为18周岁属于完全民事行为能力人，具有辨认自己的民事行为的能力。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活...查看全文

十七岁在其民事行为能力范围内签合同有效。16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订合同，属于非完全民事行为能力的十七岁未成年人可由其法定监护人代为签订合同。 十七岁签的合同能不能生效 十七岁在其民事行为能力范...查看全文

未满18周岁的人在民事行为上受到限制，但其行为并非无效。年满16周岁的员工可以签订劳动合同，不属于童工。不满18周岁的劳动者可以根据相关规定和劳动合同约定，在不违背法律法规的前提下订立劳动合同。...查看全文

律师解答： 未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效，需要分情况进行讨论。已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，与他人签订的合同是有效的；我国对未成年劳动作出相应保障规定，不得从...查看全文

法律解析： 未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效，需要分情况进行讨论。已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，与他人签订的合同是有效的；我国对未成年劳动作出相应保障规定，不得从...查看全文

律师分析： 未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效，需要分情况进行讨论。已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，与他人签订的合同是有效的；我国对未成年劳动作出相应保障规定，不得从...查看全文

未满18周岁的人在民事行为上具有限制能力，但其行为并非无效。年满16岁的员工可以签订劳动合同，不属于童工。未满18岁的劳动者可以根据相关规定和劳动合同约定，在不违法法律法规的前提下订立劳动合同。...查看全文

未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效，需要根据情况进行讨论。16岁以上不满18岁的，以自身劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，与他人签订的合同有效；中国对未成年劳动作出相应的保障规定，不得从事体力劳动强度大的...查看全文

未满14岁的人签订的合同有效，只要他们具备民事行为能力。如果他们没有民事行为能力，只有在法定代理人代为签订或追认、同意的情况下，合同才有效；但如果未成年人是无民事行为能力的，那么合同就无效。...查看全文

14岁以下的未成年人在民法上被视为限制民事行为能力人，根据我国《民法典》的规定，经法定代理人追认后，他们订立的合同有效。然而，对于纯获利益的合同或与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同，则不需要经过法定代理人的追认。因此，对于1...查看全文

法律解析： 14岁一般为限制民事行为能力人。所谓限制民事行为能力人，在民法上是指14周岁以上、18 周岁以下的未成年人以及不能完全辨认自己行为的精神病人。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百四十五条 限制民事行为能...查看全文

律师分析： 14岁一般为限制民事行为能力人。所谓限制民事行为能力人，在民法上是指14周岁以上、18 周岁以下的未成年人以及不能完全辨认自己行为的精神病人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十五条 限制民事行为能...查看全文

未满16周岁签劳动合同无效，已满16周岁不满18周岁签劳动合同有效。招用未满16周岁未成年人需遵守规定。非法招用未满16周岁未成年人将受罚。...查看全文

80岁的老人签订合同需具备完全民事行为能力，否则合同可能无效。无效民事行为包括无民事行为能力人的行为、限制民事行为能力人的行为、欺诈、串通损害利益、违反法律或社会公共利益、违反国家指令性计划、以合法形式掩盖非法目的的行为。...查看全文

未满十八在其民事行为能力范围内签合同有效。16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人签合同有效，属于非完全民事行为能力的未成年人由其法定监护人追认签合同有效。 未满十八岁签合同有效还是无效 当事人属于十六岁以上、未满十八...查看全文

未满18岁的人签订与其年龄相适应的合同有效，但未满18岁的无民事行为能力人签订的合同无效。根据民法典规定，限制民事行为能力人实施纯获利益的行为或与其年龄、智力、精神健康相适应的行为有效。其他行为需经法定代理人同意或追认后有效。法定...查看全文

未成年工应与用人单位签订劳动合同，法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，除非是文艺和体育单位经批准。未成年工受特殊保护，禁止从事危险劳动。用人单位应在一个月内与未成年工订立劳动合同，否则需支付双倍工资，最多11个月。用人单位违...查看全文