不会。个人债务问题并不是用人单位解除劳动合同的情形，所以不能因个人债务问题开除劳动者的。一、夫妻债务案件怎么处理夫妻债务问题应该由夫妻双方协商解决；协商不成的，由法院区分共同债务和个人债务来裁决。对于属于共...查看全文

员工被行政拘留不能被解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定，只有被法院判处刑罚的员工才可解除合同。《劳动合同法》第39条还规定了其他解除劳动合同的情形，如试用期不合格、严重违规、严重失职、拒绝改正等。此外，用人单位也可提前通...查看全文

法律解析： 依情况而定。公司不能因劳动者被拘留解除合同，但劳动者符合其它解除合同条件的可以解除合同。劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但应当停止劳动合同的履行。停止履行期间，不承担劳动合同规定的义务。劳动...查看全文

法律分析:依情况而定。公司不能因劳动者被拘留解除合同，但劳动者符合其它解除合同条件的可以解除合同。劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但应当停止劳动合同的履行。停止履行期间，不承担劳动合同规定的义务...查看全文

律师分析： 依情况而定。公司不能因劳动者被拘留解除合同，但劳动者符合其它解除合同条件的可以解除合同。劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但应当停止劳动合同的履行。停止履行期间，不承担劳动合同规定的义务。劳动...查看全文

法律解析： 依情况而定。公司不能因劳动者被拘留解除合同，但劳动者符合其它解除合同条件的可以解除合同。劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但应当停止劳动合同的履行。停止履行期间，不承担劳动合同规定的义务。劳动...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（六）项规定，如果员工被判处拘役，用人单位有权单方面解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金。被判拘役被视为被依法追究刑事责任，因此用人单位可以合法地解除劳动合同。...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（六）项规定，如果员工被判处拘役，用人单位有权单方面解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金。被判拘役被视为被依法追究刑事责任，因此用人单位可以合法地解除劳动合同。...查看全文

被判缓刑单位会开除吗 不是必须开除，而是可以辞退(也可以不辞退) 法律依据：《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》 国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号，以下简称《...查看全文

法律分析: 单位一直欠债的不可以开除员工。可以开除员工的情形：员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工严重违反用人单位的规章制度的；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条_x000D_ 劳动者有下...查看全文

法律分析： 个人欠债的，单位一般不可以开除该员工。单位可以开除员工的情形是，员工严重违反用人单位的规章制度；或者有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形的。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 第一款...查看全文

根据我国劳动合同法的相关法律规定，用人单位在一定的情形下是可以解除劳动合同的，如果用人单位是依法解除劳动合同的话是可以不用给予劳动者经济赔偿的。因个人欠债情节轻微的，用人单位是不可以以此作为开除员工的理由，但是因为个人欠债涉及到刑...查看全文

法律分析:个人欠债如果属于民事纠纷的，单位一般不能予以开除；但如果该员工严重违反单位的规章制度或者被依法追究刑事责任的，单位能够予以开除，并且不需要向员工支付补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

律师分析： 不会的，刑事拘留的对象，一般涉嫌刑事犯罪。最终有没有犯罪，有什么罪，承担什么刑事责任，以法院的判决为准（不排除公安机关在侦查环节撤销案件，检察院在审查起诉环节做出不起诉决定，那样就更没有影响了）。即使最终被确定为有罪，...查看全文

一.会的，单位入职需要你办健康证的必须要有证才能上岗就业，如果你已经在职每年需要办的，单位是会把你开除的!...查看全文

判刑后肯定是开除公职的。根据国家和自治区关于受处分人员工龄计算的有关规定精神，现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下：按照对行政机关公务员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的要求，从三...查看全文

不会。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据我国劳动合同法规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。而被行政拘留，未达到“被追究刑事责任”的严重程度，因此用人单位不得与其解除劳动合同。一、员工...查看全文

法律分析：教师醉驾会给予开除处分。教师醉驾没肇事,被判一个月拘役会开除公职《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，...查看全文

法律分析：公职人员嫖娼抓到后很可能会被开除公职。公职人员参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...查看全文

吸毒严重违反用人单位规章制度或被追究刑事责任时，用人单位可直接开除，无需赔偿。若用人单位非法开除，则需履行劳动合同或支付双倍赔偿金。...查看全文