公司是否违法?住房公积金是否必须?

律师回答
摘要:公司不缴纳公积金违法,责令办理。单位逾期不缴或少缴公积金,住房公积金管理中心可限期缴存,逾期仍不缴存可申请法院强制执行。职工可向管理中心投诉,需提供身份证明、劳动关系证明和工资收入证明。公积金与社保或劳动争议维权途径不同,应向管理中心投诉,而非劳动仲裁委。根据相关法律规定,公积金适用于特定单位及职工,违法单位可被处罚。
公司不缴纳公积金违法,若是用人单位逾期未按时缴纳的,会被责令办理。
根据相关法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其2在职职工缴存的长期住房储金。
有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
职工提起公积金的维权投诉需提交的材料如下:
1、职工的身份证明,如身份证、户口簿等;
2、证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;
3、证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。
《住房公积金管理条例》
第三十八条
违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
公司不交住房公积金是违法么?根据住房公积金的相关条例规定,公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的,有相应的处罚,职工也可以向住房公积金管理中心投诉。
延伸阅读
结语:公司不缴纳公积金违法,责令办理;逾期仍不缴存可申请法院强制执行。公积金是强制缴纳的,单位不交住房公积金是违法的,有相应处罚。职工可向住房公积金管理中心投诉,提供身份证明、劳动关系证明和工资收入证明等材料。请注意,公积金维权途径与劳动仲裁有所不同,需向住房公积金管理中心投诉。
法律依据
住房公积金管理条例(2019修订):第四章 提取和使用 第二十六条 缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。
住房公积金管理条例(2019修订):第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
住房公积金管理条例(2019修订):第一章 总 则 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

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