中暑是否算工伤，关键在于是否满足工伤认定条件。工作时间和场所内因工作原因受伤、从事预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受伤，以及患职业病的情况，都可被认定为工伤。...查看全文

中暑是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的，算工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场...查看全文

劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。...查看全文

法律解析： 中暑是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的，算工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作...查看全文

律师分析： 中暑是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的，算工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作...查看全文

律师解答： 中暑是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的，算工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作...查看全文

提取要点：用人单位应保障员工在高温作业下的安全，采取降温措施或调整工作时间，避免高温下发生安全事故。根据相关规定，劳动者因高温作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。上班中暑身亡属于工伤。 主旨概述：用人单位应保障员工在...查看全文

法律分析:非因工死亡的法律规定:参加基本养老保险的个人非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。此外其个人账户中的余额还可以被继承。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文

是指不能认定为因工的因病死亡以外的其他原因死亡，如地震、火山、交通事故、火灾、人身伤害、自杀、恐怖袭击等等原因造成的死亡。依据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二...查看全文

劳动者和用人单位有实际劳动关系即可享受工伤待遇，即使没有签订劳动合同。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险基金将支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放，一...查看全文

工亡职工及其供养亲属可申请支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。抚恤金标准为工亡职工工资的30-40%，孤寡老人或孤儿有额外10%。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

工伤死亡赔偿的法律规定：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可...查看全文

法律解析： 工伤死亡赔偿的法律规定：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城...查看全文

律师分析： 工伤死亡赔偿的法律规定：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城...查看全文

法律分析:工伤死亡赔偿的法律规定:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条（四）款规定，工作中中暑一般不被认定为工伤，但在高温环境下工作引发的中暑则属于工伤范畴。根据原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发的《职业病目录》，上班期间因高温作业过程中物理因素导致的中暑被归类为职业...查看全文

法律分析:劳动者因工死亡的，其近亲属可享受以下待遇:丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的六倍；给配偶发放的供养亲属抚恤金是劳动者月工资的40%；给其他亲属每人每月发放的是30%；而一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居...查看全文

法律解析： 员工因工死亡的，可以领取相应的工伤死亡赔偿金。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第...查看全文

法律分析:员工因工死亡的，可以领取相应的工伤死亡赔偿金。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:《中华人民共和...查看全文

律师分析： 员工因工死亡的，可以领取相应的工伤死亡赔偿金。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第...查看全文