销售没有业绩被辞退有赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问销售没有业绩被辞退有赔偿吗

销售试用期被辞退有赔偿吗？视情况而定。如果在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一，用人单位辞退劳动者不需要赔偿，除此之外应当支付劳动者赔偿金: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)劳动者严重违反用人单位规章制度...查看全文

问销售没有业绩被辞退？

答

律师分析：劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位可以行使单方解除劳动合同的权利，但是该权利的行使不是任意的。用人单位以不能胜任工作为由与劳动者解除劳动合同，会使劳动者丧失原有的劳动机会，因此用人单位行使单方解除权在实体和程序上均受...查看全文

问销售没有业绩被辞退

答

劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位可以行使单方解除劳动合同的权利，但是该权利的行使不是任意的。用人单位以不能胜任工作为由与劳动者解除劳动合同，会使劳动者丧失原有的劳动机会，因此用人单位行使单方解除权在实体和程序上均受到法律的严格...查看全文

问销售没有业绩被辞退

答

律师分析:劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位可以行使单方解除劳动合同的权利，但是该权利的行使不是任意的。用人单位以不能胜任工作为由与劳动者解除劳动合同，会使劳动者丧失原有的劳动机会，因此用人单位行使单方解除权在实体和程序...查看全文

问销售业绩不达标被辞退有赔偿吗

答

销售人员业绩不达标是否可以辞退不可以。如果用人单位以销售人员业绩不达标为由，辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止...查看全文

问销售业绩不达标被辞退有赔偿吗

答

法律分析：销售人员业绩不达标不可以辞退。如果用人单位以销售人员业绩不达标为由，辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问销售业绩不达标被辞退有赔偿吗

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问试用期销售业绩不达标被辞退有赔偿吗

答

法律分析：一、销售业绩不达标被辞退有赔偿吗？一般来说，用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。员...查看全文

问没有业绩被企业辞退怎么赔偿？

答

律师解答：用人单位因为劳动者不胜任工作，可以先给劳动者调整岗位或进行培训，调整岗位或培训后，仍然无法胜任工作的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，并且支付劳动者经济补偿金，标准为每工作1年支付1个月工资。【法...查看全文

问没有业绩被企业辞退怎么赔偿？

答

法律解析：用人单位因为劳动者不胜任工作，可以先给劳动者调整岗位或进行培训，调整岗位或培训后，仍然无法胜任工作的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，并且支付劳动者经济补偿金，标准为每工作1年支付1个月工资。【法...查看全文

问没有业绩被公司辞退怎么赔偿？

答

律师分析：用人单位因为劳动者不胜任工作，可以先给劳动者调整岗位或进行培训，调整岗位或培训后，仍然无法胜任工作的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，并且支付劳动者经济补偿金，标准为每工作1年支付1个月工资。【法...查看全文

问没有业绩被公司辞退怎么赔偿

答

用人单位因为劳动者不胜任工作，可以先给劳动者调整岗位或进行培训，调整岗位或培训后，仍然无法胜任工作的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，并且支付劳动者经济补偿金，标准为每工作1年支付1个月工资。...查看全文

问没有业绩被公司辞退怎么赔偿

答

法律分析:用人单位因为劳动者不胜任工作，可以先给劳动者调整岗位或进行培训，调整岗位或培训后，仍然无法胜任工作的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，并且支付劳动者经济补偿金，标准为每工作1年支付1个月工资。...查看全文

问员工签订销售任务书，但是没有完成销售业绩，被辞退需要赔偿吗？

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，根据劳动者在单位工作的年限，经济补偿金的计算标准为每满一年支付一个月工资。不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工...查看全文

问销售完不成业绩,辞退无赔偿?

答

律师解析一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动...查看全文

问销售业绩不好被开除有赔偿吗

答

法律分析:销售业绩公司是否制定成规章制度，如果已经制定成规章制度且员工签字确认，依照规章制度解除劳动合同的，没有赔偿，否则属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问销售业绩不好被开除有赔偿吗？

答

律师分析：销售业绩公司是否制定成规章制度，如果已经制定成规章制度且员工签字确认，依照规章制度解除劳动合同的，没有赔偿，否则属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下...查看全文

问销售业绩不好被开除有赔偿吗？

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法律解析：销售业绩公司是否制定成规章制度，如果已经制定成规章制度且员工签字确认，依照规章制度解除劳动合同的，没有赔偿，否则属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下...查看全文

问销售试用期被辞退有赔偿吗

答

视情况而定。如果在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一，用人单位辞退劳动者不需要赔偿，除此之外应当支付劳动者赔偿金: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的； (3)劳动者严重失职，...查看全文

问销售业绩不好被开除有赔偿嘛？

答

律师解答：销售业绩公司是否制定成规章制度，如果已经制定成规章制度且员工签字确认，依照规章制度解除劳动合同的，没有赔偿，否则属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下...查看全文