用人单位不缴纳社保的法律后果？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问用人单位不缴纳社保的后果

本文主要介绍了用人单位未办理社会保险登记的行政责任和罚款数额，其中包括根据工伤保险条例和社会保险费征缴暂行条例的规定，用人单位未按照规定办理社会保险登记的，将面临罚款等行政处罚。如果用人单位不缴纳社保，员工可以投诉或举报, 社会保...查看全文

问用人单位缴纳社保的法律规定

答

单位交社保的法律规定是《社会保险法》中有关规定，其中明确规定了用人单位应当在与劳动者建立劳动关系后的30天内办理社保，如果未及时办理社保的，是需要追究有关人员的法律责任的。一、单位交社保的...查看全文

问空挂单位缴纳社保后果?

答

律师解答：挂靠单位缴纳社保，其中单位缴纳的部分需要由个人承担，单位缴纳的部分进入社保统筹账户，和个人没有关系。所以，挂靠单位缴纳社保，总体需缴纳的费用较高。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境...查看全文

问空挂单位缴纳社保后果

答

律师分析：挂靠单位缴纳社保，其中单位缴纳的部分需要由个人承担，单位缴纳的部分进入社保统筹账户，和个人没有关系。所以，挂靠单位缴纳社保，总体需缴纳的费用较高。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境...查看全文

问用人单位不交社保的法规后果？

答

律师解答：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。【法律依据】：...查看全文

问用人单位不交社保的法规后果？

答

律师解答： 1.对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 2.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节...查看全文

问用人单位无故不缴纳社会保险的会有什么后果？

答

律师分析：不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【法律依据】：《中华...查看全文

问单位缴纳社保的法律依据

答

法律分析：(一)《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 1、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 2、《劳动合同法》第...查看全文

问用人单位缴纳社保时间

答

公司应在每月19号之前准备好当月的社保费用，否则会出现漏缴情况。社保缴费年限影响退休待遇的领取，养老保险最低15年缴费年限，医疗保险最低25年缴费。新员工入职的30天内必须办理社保，一般在当月15号前入职的人员当月缴纳社保，15号...查看全文

问空挂单位缴纳社会保险后果?

答

法律解析：挂靠单位缴纳社保，其中单位缴纳的部分需要由个人承担，单位缴纳的部分进入社保统筹账户，和个人没有关系。所以，挂靠单位缴纳社保，总体需缴纳的费用较高。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境...查看全文

问空挂单位缴纳社会保险后果?

答

问试用期不缴纳社保的法规后果？

答

律师解答：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，劳动者即使在试用期的，也要购买社会保险，试用期不购买社保是违法的。如果用人单位违反劳动保障法律、侵犯了劳动者本人的合法权益，劳动者自己除了...查看全文

问用人单位未给员工缴纳社保的法律责任

答

用人单位未缴纳或不足额缴纳社会保险费，需补缴并承担赔偿责任，包括赔偿失业保险金、生育保险费用、工伤保险费用等。劳动者可直接申请劳动仲裁要求赔偿。...查看全文

问单位欠缴社保的后果

答

网社保知识早报：单位拖欠社保如何解决?很多公司不给员工缴纳社保，试法律规定而不见，这时候员工应该怎么维权呢，如何解决社保拖欠问题呢，对于这个问题，就来通过下文详细的了解一下吧。单位拖欠社保如何解决?单位拖欠社保须交滞纳金《劳动合同...查看全文

问单位欠缴社保的后果？

答

律师分析：我国的保险法规定，用人单位必须按时缴纳社会保险费，如果逾期未缴纳的，第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的，可以向银行查询其账户，并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应...查看全文

问用人单位不缴纳社保该有什么办法？

答

律师解答： 1、劳动者可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职，并要求其赔付经济补偿金和补缴社保。 2、劳动者也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报，要求用人单位补缴社保。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问用人单位不缴纳社保怎么投诉

答

如何举报公司不交社保，社保交满15年后是否可以不交，以及公司缴纳社保的流程。根据《社会保险法》，用人单位不办理社保登记将受到处罚；参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并累计缴费满15年可以领取基本养老金；公司需按规定基数缴纳社保...查看全文

问试用期单位不缴纳社保违法吗

答

法律分析:员工处在试用期，单位不为员工缴纳社保是违法的。单位应当在用工之日起的三十日内为员工申办社保登记并依法缴纳社会保险费；如果单位无故不缴纳的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，则可以加收滞纳金。...查看全文

问试用期单位不缴纳社保违法嘛？

答

律师解答：试用期单位不缴纳社保违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。 ...查看全文

问试用期单位不缴纳社保违法吗？

答

律师分析：试用期单位不缴纳社保违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。 ...查看全文