工伤认定可以不依赖证人证言，单位盖章证明或其他证据也可认定为工伤；工伤劳动仲裁的程序包括制作请求清单、联系用人单位调解、递交申诉书及证据材料、准备庭前材料、参加庭审、庭后和解或调解。劳动者发生工伤事故后应及时进行工伤鉴定以便后续进...查看全文

法律分析：如果是饮酒驾驶后逃逸，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。 如果是醉酒驾驶后逃逸，没有造成人员伤亡，则涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金；发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三...查看全文

工伤认定的参保证明应该去社保局开具。员工的工伤保险证明通常只需要一个社保缴费证明。单位可以直接在网站上打印，员工本人也可以在人力资源和社会保障局打印。...查看全文

员工遇到工伤，需要向社保局申请工伤认定，所需的参保证明可以直接在社保局开具。员工只需提供一个社保缴费证明作为工伤保险证明。单位可以在网站上直接打印，员工也可以在人力资源和社会保障局打印。...查看全文

一、工伤不能证明自己工资劳动仲裁后道法院起诉一般怎么判决 这要依据具体情况而定。《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会...查看全文

法律解析： 工伤醉酒是指在工作期间因饮酒而导致的工伤事故，对于此类情况，员工需要提供一系列证明材料来证明自己的受伤与饮酒有关。其中最重要的是医疗证明和酒精检测报告，这些证明材料可以证明员工在工作期间饮酒导致的受伤情况。此外，事故调...查看全文

法律解析： 工伤醉酒是指在工作期间因饮酒而导致的工伤事故，对于此类情况，员工需要提供一系列证明材料来证明自己的受伤与饮酒有关。其中最重要的是医疗证明和酒精检测报告，这些证明材料可以证明员工在工作期间饮酒导致的受伤情况。此外，事故调...查看全文

律师解答： 工伤醉酒是指在工作期间因饮酒而导致的工伤事故，对于此类情况，员工需要提供一系列证明材料来证明自己的受伤与饮酒有关。其中最重要的是医疗证明和酒精检测报告，这些证明材料可以证明员工在工作期间饮酒导致的受伤情况。此外，事故调...查看全文

律师分析： 工伤醉酒是指在工作期间因饮酒而导致的工伤事故，对于此类情况，员工需要提供一系列证明材料来证明自己的受伤与饮酒有关。其中最重要的是医疗证明和酒精检测报告，这些证明材料可以证明员工在工作期间饮酒导致的受伤情况。此外，事故调...查看全文

在被逼迫情况写下的欠条没有法律效力，但法院在审理过程中，要看对方是否能举证证明确实欠条是在被逼迫的情况下写的。对于呈交给法院的证据，法官会辨别真伪，在这个过程中，除了对证据本身的检验外，法官的主官判断也是决定判决的重要因素，也就是...查看全文

法律分析：工伤的证明怎么写1、本人工伤证明书应写明工伤员工身份信息;发生工伤事故的日期、时间、地点(岗位);见证工伤证人或其他佐证;当日救治医院及转院(指定医院)的出院小结、手术记录、检查报告等。2、法律依...查看全文

醉酒不属于工伤范围，根据《工伤保险条例》，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情况都不得认定为工伤。而工作时间和工作场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、因工外出受伤或事故下落不明、上下...查看全文

律师解答： 工伤认定证明包含以下内容: 1、写明证明人的基本信息。 2、证明内容:证明受伤者是于何时来的单位在什么岗位,肛资多少,何时受的伤，怎么受的伤，伤在什么地方。 3、以上情况属实。 4、证明人签字按手印。 5、写清楚年月日...查看全文

工伤认定证明包含以下内容: 1、写明证明人的基本信息。 2、证明内容:证明受伤者是于何时来的单位在什么岗位,肛资多少,何时受的伤，怎么受的伤，伤在什么地方。 3、以上情况属实。 4、证明人签字按手印。 5、写清楚年月日。...查看全文

一、工伤认定考勤证明怎么提供申请工伤认定的考勤记录，由用人单位提供，一般情况下，受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。用人单位用IC卡、指纹、刷脸记录考勤的，直接在人事考勤系统中导出打印并加盖单...查看全文

醉酒后袭警无伤的判处是:以危险驾驶罪和袭警罪数罪并罚，在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以...查看全文

法律分析:醉酒后袭警无伤的判处是:以危险驾驶罪和袭警罪数罪并罚，在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总...查看全文

律师解答： 车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml属于饮酒后驾车；醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。血液中的酒精含量大于或者等于80...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 一、伤者居民身份证或死者居民身份证 二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的： 1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函...查看全文

无证驾驶和醉驾都是犯罪行为，需要受到法律的处罚。根据新的交通法规，无证驾驶罚款200-2000元，并可拘留；醉驾将吊销驾驶证，追究刑事责任，五年内不得重新取得驾照。无证驾驶加醉驾的处罚为吊销驾照、罚款200-2000元，并可拘留，...查看全文