私人企业倒闭后工资怎么算 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问私人企业倒闭后工资怎么算？

答

律师分析：在破产清算过程中，工资具有优先权，剩余资产不够付清工资的，按比例分配。《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补...查看全文

问私人企业倒闭后薪资怎么算

答

法律解析：在破产清算过程中，工资具有优先权，剩余资产不够付清工资的，按比例分配。《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补...查看全文

问私人企业倒闭后薪资怎么算

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问企业倒闭工资怎么办？

答

律师解答：公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。破产财产在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;2、破产企业所欠税款;3、破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 ...查看全文

问企业倒闭后员工工资如何结算

答

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产欠...查看全文

问私企企业倒闭员工怎么赔偿？

答

律师解答：私企公司倒闭，公司应该向劳动者支付经济补偿金，补偿标准是每满1年支付1个月工资的标准支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，工资标准为员工在劳动合同解除或者终止前12个月...查看全文

问私企企业倒闭员工怎么赔偿？

答

法律解析：私企公司倒闭，公司应该向劳动者支付经济补偿金，补偿标准是每满1年支付1个月工资的标准支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，工资标准为员工在劳动合同解除或者终止前12个月...查看全文

问私企倒闭拖欠工资怎么办

答

法律分析：私企倒闭拖欠工资，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门追加被拖欠的工资。也可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的提起民事诉讼。企业破产的，职工的工资具有优先受偿权。法律依据：《中华...查看全文

问私企倒闭拖欠工资怎么办

答

法律分析：一、私企倒闭拖欠工资怎么办1、私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的，劳动动者可以向劳动部门投诉，让劳动部门介入调查，追加被拖欠的工资，如果企业破产的，职工的工资具有优先受偿权。2、法律规定：《中华人民...查看全文

问企业倒闭工人怎么办

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本文讲述了在一家企业倒闭时,工人可以采取哪些行动。首先,工人可以要求企业支付其应得的实际工资。其次,工人还可以要求企业支付一定的经济补偿,具体标准根据工作年限和工资水平而定。此外,公司倒闭后需要提前30天通知员工,并根据《劳动合同...查看全文

问企业倒闭员工工资怎么结

答

企业倒闭员工工资结算方式：经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。破产财产...查看全文

问企业倒闭后员工怎么办？

答

1、单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下：工作一年，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资;工作满二年半不满三年的，单位应当支付你三个月工资的经济补偿金，工龄满二年不满二年半...查看全文

问私企倒闭拖欠员工工资怎么办

答

法律分析：一、私企倒闭拖欠员工工资的处理方式如下：1、公司破产，有拖欠劳动者工资的，公司以破产财产清偿完破产费用和共同债务后，优先清偿职工的工资和各项福利待遇。2、破产债权清偿顺序如下：(1)破...查看全文

问求助：私企倒闭，工人工资难讨

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私企倒闭拖欠工资怎么办？劳动者可向劳动部门投诉，追加被拖欠工资，破产时工资优先受偿。法律规定：克扣工资、拒付加班费、低于最低工资、未支付经济补偿等均可投诉并获赔偿。企业破产法规定职工工资等不需申报，可向管理人提出异议并诉诸法院。用...查看全文

问倒闭企业职工的工龄怎么算

答

工厂倒闭工龄的计算：因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算;企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算。...查看全文

问企业倒闭要遣散员工，员工工资怎么算？

答

律师解答：公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先应补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序为：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给...查看全文

问私人企业倒闭了欠债怎么办

答

私人企业破产后，应当就破产人全部财产偿还债务，不能清偿的，应当严格遵守法律，按照清偿顺序清偿。破产费用和共同利益债务优先清偿后，破产人应当按照下列顺序清偿：破产人欠职工的工资、医疗费、伤残补助费、抚恤费，应当划入职工个人账户的基本...查看全文

问企业倒闭不发工资怎么办？

答

律师解答：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日...查看全文

问企业倒闭拖欠工资怎么办

答

企业倒闭员工工资会被优先清偿。公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以...查看全文

问企业倒闭拖欠工资怎么办

答

法律分析:企业倒闭拖欠工资的办法:当事人可以申请人民法院进行清算，清算完毕后，按照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给...查看全文