根据劳动合同法和企业破产法，公司破产时，员工有权获得解除合同补偿金。补偿金根据员工在公司工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的补偿。补偿金包括欠薪、医疗、伤残补助、抚恤费...查看全文

公司破产后，员工有权获得一定的赔偿。根据《企业破产法》规定，员工的工资、福利和补偿金优先清偿。破产财产不足时，按比例分配。对于上市公司破产，员工的经济补偿金按照工作年限和工资计算，每满一年支付一个月工资的标准。如果用人单位违法解除...查看全文

法律分析:公司破产，员工一般不可以获得赔偿，但在公司与员工终止劳动合同后，员工可以依法获得经济补偿。在公司每呆满一年的，能获得一个月工资的补偿。不满半年的，能获得半月工资的补偿；而满半年不满一年的，按一年计算。...查看全文

法律分析:公司破产员工可以获得补偿金，但是不能获得赔偿金。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。不满半年的，也有半个月工资的补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析:公司破产对于员工是没有赔偿的，只会进行补偿。在本单位工作越久，补偿金额就会越高。根据相关法律规定，劳动者不用申报破产债权。在以公司的财产清偿破产费用以及共益债务之后，就应当偿还职工工资。法律依据:...查看全文

1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...查看全文

企业破产时，劳动者可获得工资、医疗、伤残补助、抚恤费等补偿。此外，应划入个人账户的基本养老保险和医疗保险费也应支付。根据法律和行政法规规定，劳动者还有权获得补偿金，根据工龄计算支付。若破产财产不足以清偿同一顺序的债务，将按比例分配...查看全文

公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿...查看全文

公司倒闭工伤赔偿：工伤保险是规避职工工伤风险的最佳方式，若公司未缴纳工伤保险，将承担所有费用。合规缴纳工伤保险后，应按法定程序处理公司职工的工伤情况。...查看全文

公司破产员工赔偿标准：根据劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。赔偿金与工龄挂钩，工龄越高，赔偿金越多。...查看全文

1、用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经...查看全文

员工在公司破产时可以得到的赔偿包括欠薪、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入个人账户的基本养老、医疗保险费用。此外，根据法律和行政法规规定，劳动者还有权获得补偿金。...查看全文

店铺倒闭时，员工终止劳动合同需要支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条，根据员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资作为补偿，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

公司破产，员工仍有权获得赔偿。根据《劳动法》，员工在公司倒闭时应获得解除合同补偿金，标准根据工作年限而定。此外，根据《最高人民法院关于劳动争议案件的解释》，员工可以要求支付工资、经济补偿金等，具体日期由劳动关系解除或终止后的承诺决...查看全文

公司破产了员工还能获得赔偿么 能。根据《劳动法》规定：公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。 此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适...查看全文

公司破产了员工还能获得赔偿嘛 能。根据《劳动法》规章：公司倒闭，应按规章给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均薪资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。 此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适...查看全文

公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿...查看全文

公司破产了员工还能获得赔偿吗 能。根据《劳动法》规定：公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。 此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适...查看全文

公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿...查看全文

企业破产需赔偿员工工资、社保费用和经济补偿金。工资按正常标准计算，不包括补贴；高管工资按全体职工平均工资支付。社保费用包括养老、医疗等。经济补偿金根据工龄计算，若有违法行为还需支付赔偿金。法律依据为《企业破产法》第48条，清算人负...查看全文