法律分析:
领取伤残就业补助金的条件有工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的。
法律依据:
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《社会保险法》第三十八条_x000D_
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:_x000D_
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;_x000D_
(二)住院伙食补助费;_x000D_
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;_x000D_
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;_x000D_
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;_x000D_
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;_x000D_
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; _x000D_
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;_x000D_
(九)劳动能力鉴定费。