按照工伤待遇处理。
工伤出院几年后旧伤复发仍然可以按照工伤待遇处理。
1、工伤医疗期（停工留薪期）满后仍需治疗的，或者评残后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇。
需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇；
2、需要配置辅助器具的，可以按照规定配置，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。
工伤出院几年后旧伤复发怎么处理
律师回答
摘要：工伤出院多年后旧伤复发，仍可享受工伤待遇。包括继续接受治疗、评残后的医疗费用和辅助器具的配置费用，可从工伤保险基金支付。停工留薪期待遇也适用于需要接受工伤医疗的情况。
延伸阅读
工伤出院多年后旧伤复发，如何维护合法权益？
当工伤出院多年后旧伤复发时，维护合法权益至关重要。首先，及时就医是关键，寻求医疗专家的帮助并进行全面检查，确保旧伤得到正确的诊断和治疗。其次，与雇主或保险公司沟通，了解工伤保险的相关政策和程序，确保享受应有的医疗和赔偿福利。同时，保留所有相关的医疗记录和证据，以便在需要时提供给律师或法庭。此外，咨询专业律师，了解自己的法律权益和可行的救济途径。最后，积极参与康复和职业重返计划，寻求合适的工作安排和适当的工作环境，以保护自己的身体健康和职业权益。综上所述，通过及时就医、了解保险政策、保留证据、咨询律师以及积极参与康复计划，可以更好地维护工伤出院多年后旧伤复发时的合法权益。
当工伤出院多年后旧伤复发时，维护合法权益至关重要。首先，及时就医是关键，寻求医疗专家的帮助并进行全面检查，确保旧伤得到正确的诊断和治疗。其次，与雇主或保险公司沟通，了解工伤保险的相关政策和程序，确保享受应有的医疗和赔偿福利。同时，保留所有相关的医疗记录和证据，以便在需要时提供给律师或法庭。此外，咨询专业律师，了解自己的法律权益和可行的救济途径。最后，积极参与康复和职业重返计划，寻求合适的工作安排和适当的工作环境，以保护自己的身体健康和职业权益。综上所述，通过及时就医、了解保险政策、保留证据、咨询律师以及积极参与康复计划，可以更好地维护工伤出院多年后旧伤复发时的合法权益。
结语：维护工伤出院多年后旧伤复发时的合法权益至关重要。及时就医，与雇主或保险公司沟通，保留证据，咨询律师，积极参与康复计划，是保障自身权益的关键。通过以上措施，确保旧伤得到正确诊断治疗，享受应有的医疗和赔偿福利。请咨询专业律师，了解法律权益和可行救济途径，为自己的身体健康和职业权益争取最大保障。
法律依据
《工伤保险条例》第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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