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劳动仲裁单位上诉立案时间无明确规定,与法院受理时间无关。单位应先向仲裁所在地中级法院申请撤销裁决,待法院通知后方可起诉。法院一般在7日内确定立案审查时间。...查看全文
劳动官司一审多久能出判决?劳动争议案件适用普通程序一般需6个月审理完毕,再加上判决时间,大约7-8个月可出判决;适用简易程序需3个月审理完毕。法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》。劳动合同纠纷诉讼时效为一年,从当事人知道或应当知...查看全文
法律分析:劳动仲裁整个过程一般需要45天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...查看全文
法律分析:仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《...查看全文
律师分析: 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文
法律分析:仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文
劳动仲裁审理期限为45天,可延长15天。超期未裁决可直接起诉。劳动仲裁流程包括提交书面申请、仲裁委员会审查、开庭仲裁。裁决不服可在15天内向法院提起诉讼。申请劳动仲裁需在45天内提交申请书,包括个人信息、争议事实和诉讼请求。仲裁委...查看全文
劳动仲裁时间一般要四十五日。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁要多久有时间 仲裁庭...查看全文
法律分析:劳动仲裁一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲...查看全文
法律分析:根据我国法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作...查看全文
律师分析: 根据我国法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁...查看全文
律师分析: 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文
劳动仲裁案裁决时间:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会应在劳动者提起申请后的50-65天内作出裁决,复杂案件最长延期15天。 劳动仲裁受理范围:劳动争议调解仲裁法规定的受理范围包括确认劳动关系、劳动合同纠纷、辞退和...查看全文
法律分析:仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动仲...查看全文
律师分析: 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动仲裁法》 第四十三条 ...查看全文
法律解析: 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动仲裁法》 第四十三条 ...查看全文
法律分析:劳动仲裁仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。法律...查看全文
工资拖欠一个月后可申请劳动仲裁维权,申请时效一年,但劳动关系期间申请不受时效限制;拖欠工资可要求支付经济补偿金和赔偿金,违规行为包括克扣工资、拒绝支付加班工资、低于最低工资标准支付工资、未支付经济补偿。...查看全文
一、劳动仲裁要多久才开庭 1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,受理后一般五日内开庭。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点...查看全文
法律分析:劳动仲裁程序一般需要45日内作出裁决,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出...查看全文
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