《劳动保障监察条例》规定，劳动监察部门应在60个工作日内对劳动者拖欠工资的投诉进行调查处理。若情况复杂，可延长30个工作日。违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被发现或投诉，劳动保障行政部门将不再追究责任。以上期限从违法行...查看全文

法律分析:到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律依据...查看全文

法律分析:到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律依据...查看全文

律师解答： 劳动局拖欠工资投诉流程如下： 1、登录劳动部门的官网进行投诉。 2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉。 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。需...查看全文

广州拖欠工资投诉电话 广州拖欠工资投诉电话是12333。用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下办法追索：1、向劳动监察投诉；2、申请劳动争议仲裁；3、向人民法院申请支付令。 广州拖欠工资投诉电话是多少 广州...查看全文

法律分析:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国...查看全文

律师分析： 劳动局拖欠工资投诉流程如下： 1、登录劳动部门的官网进行投诉。 2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉。 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。需...查看全文

根据劳动保障法规定，劳动投诉一般在自立案之日起60个工作日内完成处理，但若案件复杂且经劳动保障行政部门负责人批准，可延长30个工作日。对于违反劳动保障法律的行为，只要发生在2年内且事实明确，属于受理范围和管辖的，劳动保障行政部门应...查看全文

工资被拖欠可以向劳动执法部门举报，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳...查看全文

法律分析:工资应当按月发放。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省...查看全文

法律分析:劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家...查看全文

解决拖欠工资问题可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁；未签订劳动合同时可参考工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、招聘登记表等凭证认定劳动关系。 拖欠工资可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁；未签订劳动合同时可参考工资支付凭证、社保缴纳记录...查看全文

劳动监察大队能否帮助要回拖欠工资要视情况而定，如果用人单位有足够财产支付工资，是可以要回工资的。劳动保障行政部门负责宣传劳动法律、检查用人单位遵守法规、受理投诉举报、纠正和查处违法行为。...查看全文

农民工欠薪投诉劳动局受理时间及法律程序：1）投诉劳动局要求五个工作日内处理，立案到结案不超过60日，复杂案件可延期30日；2）法律依据是《关于实施若干规定》第十八条；3）不符合规定的投诉会被拒绝受理或要求补正材料；4）用人单位拖欠...查看全文

劳动法拖欠工资的投诉举报可以通过打12333或向劳动执法部门举报解决，也可申请仲裁或起诉到法院强制执行。证据包括劳动关系证据和拖欠工资证据，用人单位需提供相关证据，否则承担不利后果。非全日制用工超过15日、全日制用工超过1个月拖欠...查看全文

法律分析:如不方便到投诉窗口面对面举报投诉的,可通过市人社局网上举报投诉平台登记投诉。网址:https://app.hrss.xm.gov.cn/ggfwwt-person/person/zxtsjb/toJianChaH...查看全文

劳动者可通过举报热线、写举报信或直接投诉劳动行政部门来告拖欠工资。劳动保障行政部门将依法调查，并在60个工作日内完成立案程序。违法的用人单位将受到处罚或被责令支付劳动报酬。...查看全文

去劳动局投诉有用吗 有用，《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门...查看全文

律师分析： 如不方便到投诉窗口面对面举报投诉的,可通过市人社局网上举报投诉平台登记投诉。网址:https://app.hrss.xm.gov.cn/ggfwwt-person/person/zxtsjb/toJianChaHtml...查看全文