法律分析：签了合同不去是违约，要按合同要求履行合同。但如果个人情况特殊，也可以和老板商量，一般投资幼儿园的老板都有爱心，会尽量照顾，但也是有条件的商量。因为你违约后老板会有损失，有时损失很大。所以如果你不是很重要的原因或者...查看全文

法律分析：签了合同不去是违约，要按合同要求履行合同。但如果个人情况特殊，也可以和老板商量，一般投资幼儿园的老板都有爱心，会尽量照顾，但也是有条件的商量。因为你违约后老板会有损失，有时损失很大。所以如果你不是很重要的原因或者...查看全文

法律分析： 签了合同不去是违约，要按合同要求履行合同。但如果个人情况特殊，也可以和老板商量，一般投资幼儿园的老板都有爱心，会尽量照顾，但也是有条件的商量。因为你违约后老板会有损失，有时损失很大。所以如果你不是很重要的原因或者万不得...查看全文

私人幼儿园疫情不上班有工资吗在幼儿园不签合同不发工资 如果您在私立幼儿园工作，没有签订劳动合同，辞职后，幼儿园不发工资，您可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期不支...查看全文

律师分析:劳动合同可以签为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的合同，一般情况下合同期限由双方当事人协商一致。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合...查看全文

法律解析： 1、保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 2、保密协议的具体权利...查看全文

律师解答： 1、保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 2、保密协议的具体权利...查看全文

劳动合同不给员工一份算是违法吗幼儿园不签合同违法。 可以先跟幼儿园协商签订合同。协商不成可以申请劳动仲裁、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳...查看全文

律师分析： 公立幼儿园和幼儿教师的合同年限是自主签订的。签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析：幼儿园不给开转园证明可以先找幼儿园协商解决，说清楚自己给孩子转园的原因，通常理由充分合理，幼儿园也不能不准孩子转园。如果没有转园证明不能转园，可是协商之后原幼儿园还是不愿意出具转园证明，可以去教育行政部门投诉，甚...查看全文

法律分析：幼儿园不给开转园证明可以先找幼儿园协商解决，说清楚自己给孩子转园的原因，通常理由充分合理，幼儿园也不能不准孩子转园。如果没有转园证明不能转园，可是协商之后原幼儿园还是不愿意出具转园证明，可以去教育行政部门投诉，甚...查看全文

一、如何投诉私立幼儿园 跟教育行政部门或者工商局举报投诉。 方法一：你可以跟教育行政部门投诉。非法办园的，根据《民办教育促进法》第六十二条规章：由审批机关或者其他有关部门责令限期改正，并予以警告;有违法所得的，退还所收费用后没收违...查看全文

一、怎样投诉私立幼儿园 跟教育行政部门或者工商局举报投诉。 方法一：你可以跟教育行政部门投诉。非法办园的，根据《民办教育促进法》第六十二条规定：由审批机关或者其他有关部门责令限期改正，并予以警告;有违法所得的，退还所收费用后没收违...查看全文

一、怎么投诉私立幼儿园 跟教育行政部门或者工商局举报投诉。 方法一：你可以跟教育行政部门投诉。非法办园的，根据《民办教育促进法》第六十二条规定：由审批机关或者其他有关部门责令限期改正，并予以警告;有违法所得的，退还所收费用后没收违...查看全文

私立幼儿园投诉方法及相关法律知识：一、投诉方法：1.向教育行政部门投诉，可要求改正、警告、退费、停止招生、吊销办学许可证等；2.以无照经营名义联系工商局和教委举报。二、相关法律：擅自从事需行政许可活动将受行政处罚，构成犯罪将追究刑...查看全文

律师分析： 1、首先营业执照、税务登记证、卫生许可证、消防安全证一系列办幼儿园的证件要齐全。嗯接下来办幼儿园需要有足够大的面积，也就是寻找一个足够大的室内场所和室外空间，总面积要达到300平方米。接下来重要的一点就是你要想所在地拟...查看全文

根据我国的劳动法，幼儿园不给老师签劳动合同是违反劳动法的行为，所有企业都必须和员工签订劳动合同。...查看全文

根据我国的劳动法，幼儿园不给老师签劳动合同是违反劳动法的行为，所有企业都必须和员工签订劳动合同。...查看全文

根据我国的劳动法，幼儿园不给老师签劳动合同是违反劳动法的行为，所有企业都必须和员工签订劳动合同。...查看全文

法律分析：不签合同劳动法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。不订立书面劳动...查看全文