有劳动合同的照片可以申请工伤嘛?

律师回答

律师解答:

申请工伤认定需提交材料:1、必备材料:(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、相关材料(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料; (2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,用人单位出具因工外出的证明材料;(3)属于机动车交通事故的,提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;(5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;(6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;(7)其他特殊情况需提交的证明材料。  

【法律依据】:

《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
有劳动合同的照片可以申请工伤吗?

法律解析: 申请工伤认定需提交材料:1、必备材料:(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、相关材料(...查看全文

有劳动合同的照片可以申请工伤吗?

律师分析: 申请工伤认定需提交材料:1、必备材料:(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、相关材料(...查看全文

没有劳动合同可以申请工伤认定嘛?

律师解答: 没有合同可以做工伤认定,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。 【法律依据】: 《中...查看全文

没有劳动合同可以申请工伤吗

法律分析:可以。工伤以事实劳动关系为要件。只要有工伤事实,用人单位就要先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。法律依据:《工伤保险条例》第...查看全文

没签劳动合同可以申请工伤赔偿嘛?

律师解答: 没签劳动合同只要能证明存在劳动关系,出现工伤了是可以得到赔偿的,如工作证、饭卡这些证据都可以证明劳动关系。法律规定用人单位应该为劳动者缴纳工伤保险,如果应该缴纳而没有缴纳,劳动者发生工伤的,应该由用人单位来承担工伤赔偿...查看全文

工伤后可以申请劳动仲裁解除劳动合同嘛?

律师解答: 工伤后可以申请劳动仲裁解除劳动合同,但除存在过失性辞退情形或者劳动者自愿解除劳动合同的,用人单位不得随意解除工伤职工劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 【法律依据】: ...查看全文

工地没有劳动合同可以申请工伤吗

法律分析: 劳动者在工地受伤,但没有劳动合同的,也可以申请工伤。按《工伤保险条例》规定,劳动者有享受工伤保险待遇的权利,也有自己申请工伤认定的权利。没有劳动合同的,提交其他能证明劳动关系存在的证据即可。 法律依据: 《工伤认定办法...查看全文

工地没有劳动合同可以申请工伤吗

法律分析: 工地受伤没有劳动合同可以申请工伤。按《工伤保险条例》规定,劳动者有享受工伤保险待遇的权利,也有自己申请工伤认定的权利。可以先到劳动仲裁裁定劳动关系和事实劳动关系,属于劳动关系或事实劳动关系,拿裁定书1年内可到社会保险行...查看全文

工伤可以申请劳动仲裁嘛

可以,如因工伤医疗费等问题而发生争议的,可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规章,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终...查看全文

有劳动合同直接可以申请工伤吗

法律分析:一、有劳动合同直接可以申请工伤吗认定工伤的条件之一是建立劳动关系,而劳务关系不是劳动关系,所以凭借劳务合同不能申请工伤认定。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:...查看全文

员工没有劳动合同可以申请仲裁嘛?

律师解答: 员工没有劳动合同可以申请仲裁,但是需要先申请确认劳动关系的仲裁,在确认劳动关系之后,需要申请其他仲裁的,可以继续进行申请。所以没有劳动合同也是可以申请仲裁的,但是需要先确认劳动关系。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

没有劳动合同可以申请工伤认定吗?

法律解析: 没有合同可以做工伤认定,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。 【法律依据】: 《中...查看全文

没有劳动合同可以申请工伤认定吗

法律分析:没有合同可以做工伤认定,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。法...查看全文

没有劳动合同可以申请工伤认定吗?

律师分析: 没有合同可以做工伤认定,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。 【法律依据】: 《中...查看全文

没有劳动合同可以申请工伤认定吗

没有劳动合同怎么样申请工伤认定没有劳动合同可以申请工伤认定。 没有劳动合同,劳动者应当提供其他能够证明与用人单位存在劳动关系的材料来申请工伤认定,如:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等; 2、工作服、出入证、厂...查看全文

可以申请工伤的劳务合同有哪些?

劳务合同中提供劳务的当事人受伤的,一般不可以申请工伤。而劳动关系中的劳动者受伤的,则能依法申请工伤认定,并且需提供能证明存在劳动关系的材料和医疗诊断材料等。 只有劳务合同可以申请工伤认定吗 不可以。劳务合同不是劳动关系,不适用劳动...查看全文

工地没有签订劳动合同可以申请工伤吗

法律分析:工地没有签订劳动合同但存在以下凭证证明双方存在事实劳动关系的,可以申请工伤:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动...查看全文

申请工伤鉴定必须要有劳动合同嘛?

律师解答: 申请工伤鉴定不一定要劳动合同。根据法律规定,申请工伤鉴定需要提供劳动关系存在的证明,因此若劳动者手头上有劳动合同,则可以直接出具作为证明劳动关系存在的证据。若劳动者没有劳动合同,则可以出具其他证据证明事实上存在劳动关系...查看全文

工伤可以直接申请劳动仲裁嘛?

律师解答: 工伤不可以直接申请仲裁,只有因工伤医疗费产生的争议才能直接向仲裁委员会申请仲裁。工伤认定直接找社会保险行政部门,其他问题直接向人民法院起诉即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民...查看全文

民工没有合同工伤可以申请赔偿嘛?

律师解答: 民工没有签订劳动合同,受到工伤的,可以提供证据申请确认劳动关系。确认后,认定为工伤的,也可以申请工伤赔偿。申请工伤赔偿时需要提交工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况...查看全文