成立劳务公司所需人数

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摘要:注册劳务公司的主要需求及条件:一、根据公司业务需要确定注册人数;二、注册条件包括创办人年满18周岁、有身份证明和民事行为能力,注册资本需满足要求,注册地址需符合商业或工业用途,公司成员包括董事会、监事会和法定代表人,必须开设基本户和纳税户,需要设财务人员;三、注册所需资料包括股东身份证、企业名称预先核准、公司设立登记申请书、委托协议书、公司章程、股东会决议、公司住所证明等。
一、注册劳务公司需要几人
注册劳务公司的话看公司的业务需要多少人合适。
二、注册劳务公司需要哪些条件
(一)公司创办人年满18周岁,有身份证明,有民事行为能力的人可以注册公司。
(二)注册公司的资本:
1、一人有限公司最低注册资本10万元人民币,需一次性缴纳。
2、2人及以上有限公司最低注册资本3万元人民币,可以分批缴纳注册资本,第一次不低于注册资本的20%。
3、注册资本必须经由会计师事务所进行验资。
(三)公司的注册地要求:公司注册必须有注册地址,注册地址需有房产证明及租赁协议(自有房产无须租赁协议),且必须是商业或工业用途的,住宅不能作为注册地址。
(四)公司成员:
1、公司可设董事会与监事会,也可以不设董事会或监事会,若不设董事会或监事会,必须设立一名执行董事一名监事,执行董事不能兼任监事,股东可以兼任执行董事或监事。
2、法定代表人:公司须设一名法定代表人,法定代表人可以由股东之一担任,也可以外聘。
(五)企业基本户与纳税帐户:公司必须开设基本帐户与纳税帐户。
(六)财务人员:公司必须设财务人员一名,可以聘请专职或兼职财务人员,或委托财务公司代理。
三、注册劳务公司需要的资料
1、准备股东的身份证原件或复印件
2、起好企业名称(可以查名)
3、到工商局注册局申请企业名称预先核准
4、名称通过后,填写工商局要求提供的资料,包括:
5、公司设立登记申请书
6、委托协议书
7、公司章程
8、股东会决议
9、公司住所证明(房屋租赁合同)
10、股东身份证复印件若干张
到工商局申请领取营业执照
11、到质量技术监督局申请领取企业组织机构代码证
到税务局申请领取税务登记证
延伸阅读
结语:注册劳务公司所需人数因公司业务而异。注册劳务公司需要满足以下条件:创办人年满18周岁,具备身份证明和民事行为能力;一人有限公司最低注册资本10万元,2人及以上有限公司最低注册资本3万元,需经过会计师事务所验资;注册地址需具备房产证明或租赁协议,且为商业或工业用途;公司成员包括董事会、监事会和法定代表人;必须开设基本户和纳税账户;需要提供股东身份证件、企业名称预先核准、注册所需文件等。最后,申请领取营业执照和税务登记证需到工商局和税务局办理。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第七章 法律责任 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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