疫情时间封闭餐厅是否有工资？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问疫情封闭工资怎么算？

答

律师分析：上班员工发放标准：工作日，工资正常发放；休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日，如果加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法...查看全文

问疫情封闭工资怎么算

答

律师分析:上班员工发放标准：工作日，工资正常发放；休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日，如果加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人...查看全文

问餐厅倒闭工资能否收回

答

餐厅倒闭后员工工资照常支付，根据《中华人民共和国企业破产法》，员工工资优先清偿。破产财产首先用于支付员工工资、社保费用和补偿金，然后才是其他债权。公司倒闭时，员工仍有权获得应得工资。...查看全文

问疫情期间小区封闭不上班有工资吗？

答

律师分析：有，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第四...查看全文

问疫情期间小区封闭不上班有工资嘛？

答

律师解答：有，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第四...查看全文

问餐厅因疫情关门工资怎么算

答

法律分析:餐厅因疫情关门，在一个工资支付周期内工资按照劳动合同的约定来计算；超过一个工资支付周期，则按各省的规定来发放生活费；若员工提供了正常劳动，则按不低于当地最低工资的标准来计算。法律依据:《关于妥善处...查看全文

问餐厅倒闭，工资怎么办？

答

餐厅破产清算时，财产优先支付员工工资，根据《中华人民共和国企业破产法》规定，工资、社保费用和补偿金优先清偿，然后是社保费用、税款，最后是普通破产债权。董事、监事和高管工资按平均工资计算。...查看全文

问疫情小区封闭工资怎么算？

答

律师分析：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动...查看全文

问疫情封闭上班工资怎么算？

答

律师分析：疫情中上班人员应当正常发放工资，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...查看全文

问临时工疫情期间是否有工资？

答

律师分析：疫情期间临时工也是有工资的。根据国家有关部门的通知要按照不低于当地最低工资标准来发放，没有劳动的员工也需要发放生活费，临时工也可以获得规定标准的工资待遇或者生活费。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第...查看全文

问疫情期间小区封闭工资正常发放嘛？

答

律师解答：疫情期间的工资一般会正常发放，受疫情的影响时，会根据以下几种情况发放：1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施...查看全文

问疫情期间小区封闭工资正常发放吗？

答

律师分析：疫情期间的工资一般会正常发放，受疫情的影响时，会根据以下几种情况发放：1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施...查看全文

问疫情期间餐厅用餐规定及建议

答

加强食堂管理，保障就餐人员健康：严禁无证经营、宴席和对外开放；采用轮流或分散就餐方式，避免交叉感染；倡导自带餐具，分散就餐；每天消毒保洁设施和就餐场所，保持空气流通。...查看全文

问餐厅倒闭了工资怎么办

答

法律分析：餐厅倒闭了，破产清算时餐厅的财产在支付破产费用后会优先支付员工工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的...查看全文

问疫情期间小区封闭不上班有薪资吗？

答

法律解析：有，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第四...查看全文

问疫情期间小区封闭不上班有薪资吗？

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问疫情期间是否有工资？

答

律师分析：疫情期间有工资的，如果疫情期间在家办公，公司不发工资劳动者应先固定证据，收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据，如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等。向劳动局和劳动监察大队投诉解决。投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。 ...查看全文

问个体餐厅疫情放假用支付工资吗

答

法律分析:个体餐厅受疫情影响而放假，在一个工资支付周期内仍然需要照常支付工资；如果超过一个工资支付周期，劳动者正常上班的，要按不低于当地最低工资的标准来支付工资；如果仍继续放假的，则只用发给劳动者生活费。法...查看全文

问餐厅倒闭拖欠工资怎么办？

答

律师分析：餐厅倒闭破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后...查看全文

问疫情期间餐饮算工资吗

答

法律分析：疫情期间餐饮算工资。疫情期间企业应当按照正常工作时间发放工资，但因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。法律...查看全文