法律分析：一、劳动争议仲裁有仲裁协议吗必须有仲裁协议，才能申请仲裁。没有仲裁协议，只能向法院诉讼。《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议；...查看全文

劳动争议仲裁地需要约定吗因劳动关系发生纠纷，不需要仲裁协议。但是当事人需要提交书面的仲裁申请书，按对方人数提供副本，并依法提交证据；但书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知被申请人。申请劳动仲裁...查看全文

劳动仲裁需要打官司吗?因劳动关系发生纠纷,不需要仲裁协议。 申请劳动仲裁不需要打官司。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁需要仲裁协议吗一、必须有仲裁协议,才能申请仲裁。没有仲裁协议,只能向法院诉讼。二、当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范...查看全文

律师分析:因劳动关系发生纠纷，不需要仲裁协议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调...查看全文

工资争议必须要劳动仲裁吗申请劳动仲裁不需要仲裁协议。申请劳动仲裁要符合哪些条件 按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、...查看全文

法律分析：一、劳动争议仲裁需要自愿协议吗?需要。当事人必须双方都同意仲裁,仲裁机关才会受理,双方都不愿意仲裁或其中一方不愿意仲裁,都不能仲裁。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁一定需要仲裁协议吗不是必须有仲裁协议，才能申请仲裁。申请劳动仲裁，是解决劳动争议的前置条件，也是法律赋予用工双方的权利，无须征得对方的同意，也无需签订仲裁协议。二、申请劳动仲裁需要什么...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁需要订立仲裁协议吗不是必须有仲裁协议，才能申请仲裁。申请劳动仲裁，是解决劳动争议的前置条件，也是法律赋予用工双方的权利，无须征得对方的同意，也无需签订仲裁协议。二、申请劳动仲裁需要什么...查看全文

仲裁必须有仲裁协议吗 必须有仲裁协议，才能申请仲裁。没有仲裁协议，只能向法院诉讼。 《中华人民共和国仲裁法》第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议； (二)有具体的仲裁请求和事实、理由； (三)属于仲裁委员...查看全文

劳动仲裁需要提前多久通知法院？ 如果是劳动仲裁是不需要签订仲裁协议的,如果是一般民事关系的纠纷则需要签订仲裁协议。 劳动仲裁需要提前多久通知法院？ 现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议...查看全文

法律分析： 劳动争议仲裁需要申请。 一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条　申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工...查看全文

需要，劳动争议仲裁申请人条件1、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者或者用人单位(劳务派遣的，包括劳务派遣单位和用工单位)。2、申请人的争议必须是劳动争议。申请人主体资格应当以是否存在劳动...查看全文

一、劳动争议纠纷不适用仲裁法吗 劳动争议纠纷不适用《仲裁法》，适用《劳动争议调解仲裁法》。 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁一般需要自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。...查看全文

律师解答： 根据《合同法》的规定，采用仲裁方式解决合同争议必须具备两个基本条件，即： (1)当事人不愿协商、调解，或者虽经过协商、调解但协商、调解不成。当事人愿意通过协商或者调解解决并达成解决办法的，没有必要再通过仲裁方式解决。 ...查看全文

仲裁需要双方同意吗劳动仲裁需要双方达成仲裁协议吗 劳动仲裁不需要双方达成仲裁协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争...查看全文

仲裁协议的有效要件及无效情况：口头方式订立的无效，超出法定仲裁范围无效，无行为能力人订立的无效，胁迫订立的无效，未明确约定仲裁事项或仲裁委员会的无效。...查看全文

法律分析：一、劳动争议仲裁协议是什么1、仲裁协议的内容是什么的详情如下：(1)请求仲裁的意思表示;仲裁事项;选定的仲裁委员会。仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协议;...查看全文

律师分析:劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和...查看全文