人力资源公司收了钱不安排工作怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问人力资源公司收了钱不安排工作怎么办

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法律分析：向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。还可以申请劳动仲裁。【法律依据】...查看全文

问人力资源公司不退钱怎么办？

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律师分析：如果签订了劳动合同,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁;如果未签订劳动合同,涉嫌欺诈或骗取报名费,可以打110报警。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳...查看全文

问人力资源公司不给工资怎么办理

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拖欠工资问题解决方法：1.向劳动行政部门举报，投诉公司，可强制执行；2.直接申请劳动仲裁，费用由公司负担；3.对仲裁结果不满意可起诉；4.要求支付工资报酬外加经济补偿金。...查看全文

问中介收费用安排不了工作也不退钱怎么办?

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法律分析：一、中介收费用安排不了工作也不退钱怎么办?可以先协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。...查看全文

问公司不辞退也不安排工作怎么办？

答

律师分析：单位不安排员工工作，那么需要按月支付员工基本工资。如果单位没有支付员工工资，那么属于拖欠工资的行为，员工可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，并且要求单位支付经济补偿。【法律依据】：《工资支付暂行条例》第十二条非因...查看全文

问公司工作无法安排怎么办

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用人单位不给员工安排岗位，不发工资，属于事实上解除劳动关系的行为，也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月本人工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原...查看全文

问人力资源不给钱怎么办

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一、人力资源不给钱怎么办用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以...查看全文

问收钱安排工作不退款怎么起诉

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工作时间安排工作时间安排是指法律规定的劳动者在一天和一周内从事劳动的时间。工作时间安排由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调...查看全文

问人力资源公司介绍费怎么收

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亲亲你好，田惠之人力资源介绍活是正常收费。人力资源介绍费都是单向收费，一般都向用工单位收取。大约是首月工资的5%左右。如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种，一种是一次性收费，金额根据各地消费水平不同也有差...查看全文

问公司不安排工作内容也不辞退怎么办

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一、公司不辞退也不让上班让在家休息怎么办可以选择采取以下措施： 1.向公司发出书面通知，要求恢复你的工作、支付你全额工资。 2.向公司发出书面辞职，以用人单位未提供“劳动条件”为由，要求用人单位支付你经济补偿金。法律依据：《...查看全文

问公司故意不安排工作

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法律分析：一、公司故意不安排工作您说的公司不安排工作不给加班的做法肯定是不合法的。劳动法有明确的规定：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排...查看全文

问公司不给安排工作不发工资违法嘛？

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律师解答：非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双...查看全文

问公司不给安排工作不发工资违法吗？

答

律师分析：非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双...查看全文

问人力资源公司合作协议

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律师分析:人力资源公司合作协议包括：双方法人名称、身份证号、合作事项、事实理由、时间、落款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合...查看全文

问人力资源企业不退钱怎么办？

答

律师解答：如果签订了劳动合同,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁;如果未签订劳动合同,涉嫌欺诈或骗取报名费,可以打110报警。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳...查看全文

问我们交了中介费，中介没安排安排工作还不退钱怎么办?

答

中介人促成合同成立的中介费一般不退，除非双方另有约定。如果中介人故意隐瞒重要事实或提供虚假情况导致委托人受损，中介费应退还。根据《民法典》第961条，中介合同是中介人向委托人提供订立合同的机会或媒介服务，并支付报酬的合同。委托人应...查看全文

问公司不给自己安排工作

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法律分析：用人单位不给员工安排岗位，不发工资，属于事实上解除劳动关系的行为，也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月本人工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...查看全文

问公司不给安排工作和工位？

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律师分析：劳动者入职时用人单位应当及时与劳动者签订劳动合同，未依法签订劳动合同，劳动者则可依法要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资。劳动合同是劳动者与用人单位双方对建立劳动合同关系及各项权利义务的约定，该合同即约束劳动者也约束...查看全文

问公司不安排工作也不辞退

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公司不安排工作不辞退什么原因企业里不安排工作，不作辞退处理，主要原因是： 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员工没有过错而予以辞退，企业担心动摇人心，不利企业人才稳定。因而采取的”拖延战术“。...查看全文

问单位不安排工作工资怎么算

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根据您提供的情况,我认为单位从2024年1月到现在,包括正常工作期间、居家办公期间、单位不布置工作任务期间,都是劳动合同期间,都受劳动法等法律保护和约束,因而单位都应当发放全额工资。至于居家办公,只是办公形式不同,但是职工也同样提...查看全文