一、“五险一金”每个月需要扣多少钱
1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
2、五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:
只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
3、一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
二、五险一金多少钱?
五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
三、五险一金的计算
1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
"五险一金"月均需扣除多少钱？
律师回答
摘要：每月的五险一金大约需要扣除1500元左右，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体扣除金额根据个人和单位的缴纳比例而定，但一般个人缴纳比例为8%左右。五险一金由单位缴纳，缴纳金额根据基数计算，基数为上年度月平均工资或新参加工作职工的第一个月工资。
延伸阅读
结语：五险一金是每个月需要扣除的一项强制性费用，具体金额根据个人上年度月平均工资而定。一般来说，五险一金的总额大约在1500元左右，包括个人和单位的缴纳。其中，养老保险个人缴纳8%，单位缴纳22%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10%；失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳；住房公积金个人和单位按相同比例缴纳，比例为5一12%。具体缴费金额根据个人的工资基数确定，单位会将五险缴纳至社会保障局，一金缴纳至住房公积金管理中心。请注意，不同地区和单位可能会有略微的差异。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十八条 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予处分：
（一）违反规定批准机构的设立的；
（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；
（三）违反规定进行现场检查的；
（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；
（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；
（六）违反规定实施行政处罚的；
（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第八十六条 保险公司应当按照保险监督管理机构的规定，报送有关报告、报表、文件和资料。
保险公司的偿付能力报告、财务会计报告、精算报告、合规报告及其他有关报告、报表、文件和资料必须如实记录保险业务事项，不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
（一）违反规定批准机构的设立的；
（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；
（三）违反规定进行现场检查的；
（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；
（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；
（六）违反规定实施行政处罚的；
（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第八十六条 保险公司应当按照保险监督管理机构的规定，报送有关报告、报表、文件和资料。
保险公司的偿付能力报告、财务会计报告、精算报告、合规报告及其他有关报告、报表、文件和资料必须如实记录保险业务事项，不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
每月平均扣取五险一金多少钱？
本文介绍了“五险一金”每个月需要扣多少钱，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的计算方式以及基数和比例。同时，提供了一金包括住房公积金的计算方式。最终答案为：五险一金由单位缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...查看全文
五险一金月均扣款数额是多少？
每个月的五险一金扣除大约1500元左右，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。具体缴纳比例根据个人和单位的不同而有所差异，如养老保险个人缴纳8%，单位缴纳22%。总体而言，单位和个人按一定比例缴纳，基数以月平均工资为准...查看全文
五险一金一个月扣多少钱
“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文
五险一金每个月需要扣多少钱
法律分析：1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，...查看全文
“五险一金”每个月需要扣多少钱
一、“五险一金”每个月需要扣多少钱 1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医...查看全文
“五险一金”每个月需要扣多少钱
本文介绍了五险一金的相关内容。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险和医疗保险由单位和个人各缴纳一定金额，失业保险和工伤保险只由用人单位缴纳，生育保险则由用人单位和职工各缴纳一部分。五险一金每个...查看全文
“五险一金”每个月需要扣多少钱
法律分析：1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，...查看全文
“五险一金”每个月需要扣多少钱
法律分析：1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，...查看全文
五险一金要扣多少钱一个月
法律分析：各个地区的社保缴纳基数不同,基数确定：本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。因此各地五险一金要交多少钱也不同。由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心...查看全文
五险一金要扣多少钱一个月
“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文
五险一金要扣多少钱一个月
法律分析：各个地区的社保缴纳基数不同,基数确定：本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。因此各地五险一金要交多少钱也不同。由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心...查看全文
月薪7000五险一金扣多少钱一个月
一、北京7000工资五险扣多少钱一个月1、由于每个用人单位为员工社保和住房公积金的缴费基数不一定按照实际工资来计算,且各地所交金额也有差别,因此需自行询问具体的缴费金额。如果将工资7000元视为已扣除社会保险费和住房公积金后的所得...查看全文
五险一金一般扣多少钱一个月
法律分析：五险一金的缴费金额=养老保险缴费金额+医疗保险缴费金额+失业保险缴费金额+工伤保险缴费金额+生育保险缴费金额+住房公积金缴费金额。以5000元为例，五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保...查看全文
五险扣多少钱一个月
法律分析：1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，...查看全文
月薪五千扣除五险一金还剩多少
你好，工资5000扣五险一金剩4100多。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话，...查看全文
3800扣除五险一金还剩多少 五险一金要交多少钱？
3800扣除五险一金还剩多少五险一金要交多少钱?下文就随我来简单的了解一下吧。 1、税前3800的工资，扣除保险公积...查看全文
3800扣除五险一金还剩多少 五险一金要交多少钱？
3800扣除五险一金还剩多少 五险一金要交多少钱?下文就随我来简单的了解一下吧。 1、税前3800的工资，扣除保险公...查看全文
深圳五险一金扣多少钱一个月
法律分析:1.养老保险最低缴费金额：单位：286元；个人176元。2.医疗保险最低缴费金额：单位：346.27元；个人111.7元。3.失业保险最低缴费金额：单位：15.4元；个人6.6元。4.生育保险最低缴费金额：单位：9.9元...查看全文
深圳五险一金扣多少钱一个月
法律分析:深圳2130元的底薪，扣5险1金一个月在300左右吧。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等...查看全文
五险一金最低扣多少钱一个月？
律师分析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境...查看全文
推荐律师
赵彦茹
北京市-北京市-朝阳区
专职律师公司事务、公司事务
已服务110人次
热门法律问题
