本文讲述了一家公司对于员工五险一金缴纳的规定。其中,养老保险和失业保险的缴纳比例和基数有明确说明,而工伤保险和生育保险则需要根据单位性质和员工个人情况而定。医疗保险和大额统筹也需要员工和单位共同缴纳。住房公积金则由单位和个人按比例...查看全文

每月的五险一金大约需要扣除1500元左右，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体扣除金额根据个人和单位的缴纳比例而定，但一般个人缴纳比例为8%左右。五险一金由单位缴纳，缴纳金额根据基数计算，基数...查看全文

本文介绍了“五险一金”每个月需要扣多少钱，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的计算方式以及基数和比例。同时，提供了一金包括住房公积金的计算方式。最终答案为：五险一金由单位缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...查看全文

法律分析：养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00基本住房公积金（最低标准）：个人5%...查看全文

各地五险一金扣除比例存在差异。一般而言，住房公积金单位和个人的比例相同，可在5%到12%之间选择；工伤保险单位比例为0.2%至1.9%，而个人不需要缴纳；生育保险单位比例为1%，个人不需要缴纳；失业保险单位比例为1%，而个人比例为...查看全文

五险一金每月扣多少钱 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元; 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%; 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%...查看全文

五险一金每月扣除多少取决于职工工资和缴费比例的不同，因此标准各异，通常最低扣除500-600元。个人应由用人单位代扣代缴住房公积金和社会保险费，用人单位应每月向个人告知缴纳情况。...查看全文

法律分析：五险一金的缴费金额=养老保险缴费金额+医疗保险缴费金额+失业保险缴费金额+工伤保险缴费金额+生育保险缴费金额+住房公积金缴费金额。以5000元为例，五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保...查看全文

五险一金缴纳比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人免费；生育保险单位1%，个人免费；住房公积金单位和个人都是工资的12%。...查看全文

五险一金是用人单位和劳动者共同承担的费用，用人单位有法定义务缴纳，如果公司不交五险一金，劳动者可以向社保部门投诉并要求补缴，相关协议放弃缴纳五险一金无效。五险一金的基数对职工有利。...查看全文

月薪5000五险扣除比例因地区而异，需根据当地规定计算。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳费用。个税税率表根据工资范围分级，从0%到45%不等。...查看全文

五险一金是国家强制性的，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人和单位按比例缴纳。具体比例为：养老个人8%，单位22%；医疗个人2%，单位10%；失业个人1%，单位2%。工伤和生育保险由单位全额缴纳。一金指住房公积金，个人和单位...查看全文

深圳五险一金最低标准，包括养老、医疗、失业、生育保险和住房公积金，根据法律规定确保公民在老龄化、疾病、工伤、失业和生育等情况下享受国家和社会的物质帮助权利。国家对社会保险基金实行严格监管，确保其安全有效运行，并鼓励社会各方面参与监...查看全文

一、月薪8000五险一金要扣多少      个人缴纳的养老保险比例是8%,8000×元。其次是医疗保险,个人缴纳的医疗保险比例是2%,8000×元。失业保险目前...查看全文

一、工资8000的五险一金缴纳根据个人情况而定，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳1%，住房公积金由用人单位和劳动者共同承担。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第六十条。 二、五险一金包括养老保险、医...查看全文

五险一金扣多少 五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；4、工伤保险、生育...查看全文

律师分析:缴费金额费基数×缴纳比例法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生...查看全文

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。对于，工资3500五险一金多少钱一个月你清楚吗？ 工资3500五险一金多少钱一个月 每个省份制定的缴纳标准有所...查看全文

扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2...查看全文

律师分析： 如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=29...查看全文