提高劳动报酬在初次分配中的比重

律师回答

橙柿互动报道 中共中央、国务院近日印发《扩大内需战略规划纲要(2024-2035年)》。
      《纲要》指出,坚定实施扩大内需战略、培育完整内需体系,是加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的必然选择,是促进我国长远发展和长治久安的战略决策。
      按照全面建设社会主义现代化国家的战略安排,展望2035年,实施扩大内需战略的远景目标是:消费和投资规模再上新台阶,完整内需体系全面建立;新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化基本实现,强大国内市场建设取得更大成就,关键核心技术实现重大突破,以创新驱动、内需拉动的国内大循环更加高效畅通;人民生活更加美好,城乡居民人均收入再迈上新的大台阶,中等收入群体显著扩大,基本公共服务实现均等化,城乡区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小,全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展;改革对内需发展的支撑作用大幅提升,高标准市场体系更加健全,现代流通体系全面建成;我国参与全球经济合作和竞争新优势持续增强,国内市场的国际影响力大幅提升。
      锚定2035年远景目标,综合考虑发展环境和发展条件,“十四五”时期实施扩大内需战略的主要目标是:促进消费投资,内需规模实现新突破。完善分配格局,内需潜能不断释放。提升供给质量,国内需求得到更好满足。完善市场体系,激发内需取得明显成效。畅通经济循环,内需发展效率持续提升。
      《纲要》提出,要坚持问题导向,围绕推动高质量发展,针对我国中长期扩大内需面临的主要问题,特别是有效供给能力不足、分配差距较大、流通体系现代化程度不高、消费体制机制不健全、投资结构仍需优化等堵点难点,部署实施扩大内需战略的重点任务。加快培育完整内需体系,促进形成强大国内市场,支撑畅通国内经济循环。
      《纲要》还从全面促进消费、加快消费提质升级,优化投资结构、拓展投资空间,推动城乡区域协调发展、释放内需潜能,提高供给质量、带动需求更好实现等方面提出了要求。
      《纲要》指出,释放出行消费潜力。优化城市交通网络布局,大力发展智慧交通。推动汽车消费由购买管理向使用管理转变。推进汽车电动化、网联化、智能化,加强停车场、充电桩、换电站、加氢站等配套设施建设。便利二手车交易。
      增加养老育幼服务消费。适应人口老龄化进程,推动养老事业和养老产业协同发展,加快健全居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。发展银发经济,推动公共设施适老化改造,开发适老化技术和产品。推动生育政策与经济社会政策配套衔接,减轻家庭生育、养育、教育负担,改善优生优育全程服务,释放生育政策潜力。增加普惠托育供给,发展集中管理运营的社区托育服务。
      提供多层次医疗健康服务。全面推进健康中国建设,深化医药卫生体制改革,完善公共卫生体系,促进公立医院高质量发展。支持社会力量提供多层次多样化医疗服务,鼓励发展全科医疗服务,增加专科医疗等细分服务领域有效供给。积极发展中医药事业,着力增加高质量的中医医疗、养生保健、康复、健康旅游等服务。积极发展个性化就医服务。加强职业健康保护。完善常态化疫情防控举措。适时优化国家免疫规划疫苗种类,逐步将安全、有效、财政可负担的疫苗纳入国家免疫规划。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
提高劳动报酬的途径

劳动争议解决分为四个阶段:协商、调解、仲裁和诉讼。劳动者可先协商解决,也可申请调解委员会调解。若调解不成,可直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不满意,可向法院提起诉讼。...查看全文

试用期报酬占劳动报酬的多少百分比

劳动者试用期工资不得低于劳动合同规定工资的80%,也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准由省、自治区、直辖市政府规定,需备案报国务院。...查看全文

提高最低工资规定是初次分配还是再分配?

律师解答: 初次分配。着力提高低收入者的收入,逐步提高最低工资标准,建立企业职工正常增长机制和支付保障机制都是初次的。我觉得相对比较底层的人民采取的都初次分配,保证最低标准。再分配就是国家把收来的钱拿来做别的建设,比如建铁路,养老...查看全文

提高最低薪资规定是初次分配还是再分配?

法律解析: 初次分配。着力提高低收入者的收入,逐步提高最低工资标准,建立企业职工正常增长机制和支付保障机制都是初次的。我觉得相对比较底层的人民采取的都初次分配,保证最低标准。再分配就是国家把收来的钱拿来做别的建设,比如建铁路,养老...查看全文

劳动报酬交税比例

一、工资扣税的比例是多少   1、工资扣税的比例:在1-5000元之间的,个人所得税税率为0%;在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%;在8000-17000元之间的,个人所得税税率为10%;在17000-3000...查看全文

初次分配再分配第三次分配的差别?

律师解答: (一) 初次分配 初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配,主要由市场机制形成。 一是要坚持多劳多得,着重保护劳动所得,健全工资决定和正常增长机制,完善企业工资集体协商制度,强化工资收入支付保障制度,增加...查看全文

劳动报酬中的加班费

加班费是劳动报酬的组成部分,根据中华人民共和国劳动合同法第八十五条的规定,用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿,或者支付工资低于当地最低工资标准,都应受到劳动行政部门的处罚。劳动者有权要求支付差额部分,并可要求用人单位支付赔偿...查看全文

劳动合同中的劳动报酬标准

律师分析: 劳动合同中的劳动报酬标准是指用于计算员工工资、奖金、津贴等各种报酬的基准。在签订劳动合同时,一般会明确规定劳动报酬标准,并根据这个标准来计算员工的薪资和其他报酬。按照中华人民共和国《劳动法》的规定,雇主必须向员工支付不...查看全文

劳动合同中的劳动报酬标准?

律师解答: 劳动合同中的劳动报酬标准是指用于计算员工工资、奖金、津贴等各种报酬的基准。在签订劳动合同时,一般会明确规定劳动报酬标准,并根据这个标准来计算员工的薪资和其他报酬。按照中华人民共和国《劳动法》的规定,雇主必须向员工支付不...查看全文

从初次分配到再分配的转变

最低工资保障是我国劳动和社会保障制度的一部分,属于初次分配。国民收入再分配是在初次分配后进行的分配,包括最低生活保障、税收、社会保险等手段。...查看全文

初次分配和再分配差别?

律师解答: 1、初次分配与再分配的区别:主要看政府对是否对要素收入进行再次调节。 2、初次分配指国民总收入直接与生产要素相联系的分配。再分配指,在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过...查看全文

劳动合同中的劳动报酬有哪些

用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括以下部分:1、计时工资是指按计时工资标准支付的劳动报酬;2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬;3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增...查看全文

劳动报酬和劳务报酬的区别

劳动者的权利都是平等的,只要与用人单位或者雇佣方建立了劳动关系,就可以受到劳动法的保护,在单位里上班要签订劳动合同,单位要给员工办理社保,而从事劳务工作可能不会缴纳社保,那劳务报酬和劳动报酬的区别是怎样?下面为大家详细介绍一下,希...查看全文

劳动报酬纠纷中劳动报酬诉讼时效是多久

法律解析: 劳动报酬争议的诉讼时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事...查看全文

劳动报酬纠纷中劳动报酬诉讼时效是多久

法律分析:劳动报酬属于劳动争议,时效问题应当是仲裁时效,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,向人民法院起诉诉讼时效为三年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...查看全文

劳动报酬纠纷中劳动报酬诉讼时效是多久

法律分析:劳动报酬争议的诉讼时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对...查看全文

劳动报酬纠纷中劳动报酬诉讼时效是多久

法律解析: 劳动报酬争议的诉讼时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事...查看全文

劳动报酬纠纷中劳动报酬诉讼时效是多久?

律师分析: 劳动报酬争议的诉讼时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事...查看全文

劳动报酬纠纷中劳动报酬诉讼时效是多久

劳动报酬争议的诉讼时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义...查看全文

初中升高中配额规定?

法律解析: 所谓配额,就是指每个学校分到一定的名额,那么在中考分数线划出来之后,没有达到分数线的,根据中考分数从高到低排列,有多少个配额生就收前多少名的人。 重点高中配额生录取以各初中学校为单位,按考生填报的配额志愿、考生所在学校...查看全文