2023年工伤事故赔偿金额查询

律师回答
摘要:工伤食指断了,根据国家标准评定为九级伤残。九级伤残享有工伤保险待遇:支付治疗费用、住院伙食补助费、安装医疗器械费用,停工留薪期内工资不变,住院期间生活不能自理阶段护理由单位负责,支付一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、工伤医疗补助金和就业补助金。如果用人单位未参加工伤保险,费用由单位支付。本人工资根据缴费工资计算。
工伤食指断了怎么赔偿多少钱
右手食指完全离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“16)一手食指2~3节缺失”规定,应当评定为九级伤残。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
延伸阅读
结语:根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,您的右手食指完全离断符合九级伤残的评定标准。根据《工伤保险条例》的相关规定,作为九级伤残的工伤职工,您享有多项待遇,包括工伤治疗费用、住院伙食补助费、医疗器械费用、停工留薪期内的工资福利待遇、护理费用、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、工伤医疗补助金和一次性就业补助金等。具体的支付标准由所在地的人民政府规定。如果用人单位没有参加工伤保险,所有费用将由用人单位承担。本人工资的计算方式根据您的实际情况进行确定。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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